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2024年银行公司部岗位职责
篇:银行事业部岗位职责银行事业部岗位职责
1、依据公司运营管理管理安排和总体目标,组织实施、确保完成公司下达的经营指标。
2、确保各项目的应收账款、销售单据正常收回。3、合理运用资金,加快资金周转率。
4、限制库存,实行动态库存的零管理并设置预警库存。5、渠道开拓及渠道维护。驾驭竞争对手动态,刚好制定方案并实施。
6、产品设计及上线,工厂下单及跟进。7、
第2篇:电子银行部岗位职责电子银行部工作职责
基本职责:电子银行部是负责本行电子银行业务拓展、维护、培训指导和服务的专业部门。详细职责如下:
1、仔细贯彻执行有关电子银行业务的政策和法规,落实上级单位和本行支配部署,探讨分析电子银行业务发展趋势及战略方向,实现本行电子银行业务的健康持续发展;
2、制定并实施电子银行业务发展的工作安排和指标任务,做好新业务准入申报工作,并对各营业网点电子银行业务工作绩效进行考核评价;
3、调查与分析本行客户对电子银行业务的需求状况,向上级单位提出新产品研发需求,完善电子银行产品各项服务功能;
4、负责营业网点电子银行业务等业务产品的设备配置、维护和服务支持工作,对电子银行服务标准和服务功能实施统一管理;
5、负责营业网点电子银行业务问题受理、收集和上报工作,刚好发觉和解决网点存在的各类问题;
6、负责各网点电子银行业务风险检测工作,防范和化解各类电子银行业务风险,刚好报告并处置重大风险事务;
7、负责本行电子银行类产品的推广工作,协作市场营销部开展各类电子银行产品的对外宣扬营销工作;
8、负责本行电子银行业务检查指导工作,检查网点电子银行业务办理的合规性,刚好开展各类业务培训,规范业务操作流程及标准;
9、建立健全本行电子银行管理体系,修订和完善本行电子银行
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业务管理制度和操作规程;
10、完成领导交办的其他工作任务。
经理岗位职责
1、负责电子银行部的日常管理工作。仔细落实上级单位及行领导的各项工作支配,确定本部门工作目标和安排,刚好发觉、解决日常工作中存在的问题;
2、负责本部门员工的综合管理,包括工作任务安排、业务培训指导等;
3、负责本部门发行或转发的各类文件的审核定稿工作,制定和完善电子银行业务各项规章制度;
4、负责营业网点各类电子银行产品的设备安装、维护管理工作;5、负责本行电子银行业务培训与指导工作,刚好开展人员业务技能培训;
6、负责电子银行管理系统授权管理,刚好协调解决网点上报的各类问题;
7、主动进行市场调研,了解同业市场发展状况,提出新产品研发需求并做好部门风险防控工作;
8、负责电子银行产品的推广宣扬工作;9、完成领导交办的其他工作任务。
业务岗位职责
1、负责本行网上银行、手机银行、电话银行业务的拓展、运行
2
和维护,协作网点进行网上银行的调试运行,刚好解决网上银行出现的各类问题;
2、负责本行收单业务的拓展、运行和维护,做好网点特约商户资料审核、签约及POS机安装与维护,刚好解决收单业务出现的各类问题;
3、负责本行金融IC卡、社保IC卡的推广和运行,刚好解决银行卡出现的各类问题;
4、协作经理开展各类电子银行宣扬推广活动;5、完成领导交办的其他工作任务。
电子银行培训岗位职责
1、依据省联社、办事处要求和本行实际状况,制定本行电子银行培训安排;
2、协作省联社、办事处开展临时性电子银行培训,制定电子银行详细培训方案;
3、负责培训前的打算工作,包括培训内容打算、场地布置、通知培训对象等;
4、负责培训后的调查、分析、评估等工作,建立员工培训档案;5、完成领导交办的其他培训工作任务。
综合岗位职责
1、负责电子银行管理系统权限内各类业务受理和处理工作,做好电子银行业务差错上报处理工作,协作经理处
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