法定代表人与授权委托书的关系.docx

法定代表人与授权委托书的关系

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

甲方（委托方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

第一条授权范围

1.2乙方在甲方授权范围内，代表甲方与第三方进行业务洽谈、签订合同、履行合同等一切与授权事项有关的行动。

1.3乙方在处理授权事项时，应遵守国家的法律法规、行业规定及甲方的内部规章制度。

第二条授权期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月书面签订续签合同。

第三条授权代表

3.1乙方指派__________为授权代表，负责处理授权事项。

3.2授权代表应具备完全民事行为能力，具备处理授权事项所需的专业知识和能力。

3.3甲方应在授权代表办理授权事项时提供必要的协助和支持。

第四条保密义务

4.1乙方应对在授权事项中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至授权期限届满之日止。

第五条费用和报酬

5.1乙方在处理授权事项过程中产生的费用，包括但不限于差旅费、通讯费、招待费等，由甲方承担。

5.2甲方应支付乙方处理授权事项的报酬，具体报酬标准及支付方式如下：

（1）__________元/月；

（2）根据授权事项的完成情况，支付奖金__________元；

（3）其他报酬及支付方式，双方另行协商确定。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2乙方在处理授权事项过程中，如有过错导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.授权委托书

2.乙方代表身份证明文件

3.授权事项详细说明

4.保密协议

5.费用和报酬明细表

6.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付费用和报酬，或未提供必要协助和支持。

2.乙方未按约定处理授权事项，或未遵守相关法律法规和甲方内部规章制度。

3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。

三、法律名词及解释：

1.授权委托书：指甲方授权乙方代表其处理特定事项的书面文件。

2.法定代表人权：指依据公司法等法律法规，公司法定代表人代表公司行使权利、履行义务的权力。

3.授权代表：指乙方指派的代表，负责处理授权事项。

4.保密义务：指合同双方对合同内容和相关秘密信息予以保密的义务。

5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.授权事项不明确：双方应详细描述授权事项，可通过签订补充协议明确具体事项。

2.乙方代表变动：乙方应提前通知甲方，并重新提供授权代表身份证明文件。

3.费用和报酬争议：双方应按照合同约定解决，如协商不成可寻求法律途径。

4.保密义务纠纷：双方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密期限和范围。

5.违约行为发生：按合同约定认定违约行为，违约方承担相应违约责任。

五、所有应用场景：

1.企业内部管理：授权代表处理公司日常业务、签订合同等。

2.商务谈判：授权代表与合作伙伴洽谈业务、签订合作协议。

3.法律事务：授权代表处理诉讼、仲裁等法律事务。

4.人力资源管理：授权代表处理员工招聘、培训、薪酬管理等事宜。

5.技术研发：授权代表与研发团队合作，处理技术研发相关事项。