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浇水人员合同4篇

篇1

浇水人员合同

一、雇佣方与被雇佣方简介

1.雇佣方：（雇主单位名称），注册地址：（注册地址），法定代表人：（法定代表人姓名），电话：（联系电话）。

2.被雇佣方：（被雇员姓名），身份证号码：（身份证号码），联系电话：（联系电话）。

二、雇佣内容及要求

1.被雇员经过雇主考核，被聘为浇水员工，主要负责为雇主单位内的植物进行浇水保养工作，确保植物健康生长。

2.被雇员应具备相关植物养护知识，懂得浇水的基本技巧，能够利用合适的时间和方法进行浇水，避免因浇水不当导致植物生长受阻或者枯萎。同时，被雇员还应对植物的病虫害有一定的了解，能够及时发现并汇报问题，确保植物的健康状态。

3.被雇员应遵守雇主的工作安排，按时按量完成浇水工作，并保持植物和浇水设备的整洁和卫生。

4.被雇员在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得擅自调整工作内容或者私自接受他人委托工作。

5.被雇员应当爱护公司财产，避免浪费和损坏，如有疏忽或者过失应当承担相应责任。

三、工作时间和报酬

1.被雇员的工作时间为每周（具体工作日数）工作日，每天工作（具体工作时间）。工作期间享受（具体的休息时间和休息日安排）。

2.被雇员的基本工资为每月（具体金额），发放时间为每月（具体发薪日）。若被雇员因公务需要加班，应当按照公司加班规定进行报酬调整。

3.若被雇员表现出色，公司可根据实际情况给予奖励或提高工资待遇。

四、保密责任

1.被雇员在公司任职期间如涉及公司的商业秘密或者敏感信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给他人，否则应当承担相应法律责任。

2.公司对被雇员提供的浇水设备、工具等非公开资料进行保密，不得向外界透露，保证公司经营秩序。

五、解除劳动合同

1.若有一方违反劳动合同的内容，造成对方损失的，违约方应当承担相应法律责任。

2.被雇员如因私自调整工作时间、工作内容或违反公司规章制度等行为，公司有权根据情况解除劳动合同。

3.被雇员如有合法原因需提前解除劳动合同，应提前（具体的解除提前时间）向公司提交书面解除申请，并尽职尽责完成工作交接。

六、其他事项

1.本合同自签订之日起生效，有效期为（具体的合同有效期），届时如有需要双方可协商续签合同。

2.本合同签订地点为（签订地点），签订双方确认无异议后生效。

雇主单位（盖章）：被雇员签名：

日期：日期：

以上为浇水人员合同内容，经双方确认无误后生效。愿双方共同遵守以上条款，共同努力为公司的发展做出贡献。

篇2

浇水人员合同

甲方：（雇主）

乙方：（雇员）

鉴于甲方为了确保植物的正常生长和发育，需要雇佣专业的浇水人员，为此甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方作为甲方雇员，负责对甲方指定的植物进行浇水、施肥、修剪等工作，保证植物生长的健康和良好状态。

2.乙方必须按照甲方的要求和任务安排，认真负责地完成相关工作，确保植物的正常生长和发育。

第二条工作时间

1.乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2.若出现特殊情况需要加班，甲方有义务支付相应的加班费。

第三条工资待遇

1.乙方的工资由甲方支付，支付方式为每月固定工资。具体工资数额由双方协商确定。

2.甲方有义务按时足额支付乙方的工资，不得有任何拖欠或者延迟。

第四条保险福利

1.甲方有义务为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作期间受到意外伤害时能够得到及时的医疗救助和合理的赔偿。

2.甲方还应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保乙方的基本权益和福利。

第五条违约责任

1.若乙方违反本合同规定，严重失职、怠工或者违反相关法律法规，甲方有权解除合同，并扣除相应的违约金。

2.若甲方未按时支付乙方工资，或者未履行相关保险和福利义务，乙方有权解除合同，并要求赔偿相应的经济损失。

第六条其他约定

1.本合同正式生效后，乙方须遵守甲方的相关规章制度，并认真履行本合同约定的各项义务。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：