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村后备干部聘用合同6篇

篇1

村后备干部聘用合同

一、甲方：________________________________________________（以下简称“甲方”）

住所地：________________________________________________

联系电话：________________________________________________

乙方：________________________________________________（以下简称“乙方”）

住所地：________________________________________________

联系电话：________________________________________________

依照《村后备干部聘用办法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，共同签订本合同，并共同遵守。

二、甲乙双方共同遵守以下约定：

1.本合同是双方之间的劳动合同，合同期限从__________年______月______日起至__________年______月______日止。

2.乙方接受甲方的聘用，担任村后备干部。聘用期间，乙方将认真履行自己的职责，积极为村发展和村民服务。

3.乙方享受以下待遇：底薪______元/月，工作日每天工作时间为______小时。加班工资按国家相关规定执行。同时，根据甲方的实际情况，乙方可能会享受其他福利待遇，具体以村规定为准。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果适时进行调整和奖惩。

5.乙方在聘用期间应当做到勤勤恳恳、认认真真、负责任，不得利用职务之便谋取私利。如有违反，将受到相应的处罚。

6.乙方应当主动配合甲方的工作安排，服从领导的工作安排和命令，保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

7.双方在解除合同时，应当提前________天通知对方，经过协商解决之后签署解约协议。若解约一方未提前通知对方或违约解约，则应当依法承担相应的法律责任。

三、本合同有效期间如需调整，须经双方书面协商一致，并修改本合同，经双方签字盖章后方可生效。

四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________

签订日期：_______________签订日期：_______________

备注：该合同为模板合同，具体内容以双方协商一致为准。

篇2

村后备干部聘用合同

甲方（雇主）：________________村委会

乙方（雇员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，依据村后备干部的管理办法，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方将担任甲方村后备干部职务，负责村委会的日常管理工作，听从甲方合理的工作安排，认真履行职责，维护村委会的利益。

第二条工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间、地点由甲方根据工作需要合理安排。

第三条薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬按照村后备干部的相关政策规定发放，如有绩效考核，将根据考核结果适当调整。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利、培训等。

第四条保密责任

1.乙方在执业期间获得的关于甲方的商业秘密、技术资料等信息，应当予以保密，未经甲方书面同意，不得擅自泄露。

第五条终止合同

1.本合同期满后，如果甲乙双方继续需要肩负经营管理职责，可以进行续签。若乙方违反合同规定，甲方有权单方解除合同。

第六条争议解决

1.甲乙双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有关部门或劳动仲裁机构予以调解或仲裁。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第八条合同生效

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至合同期满结束。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：_________________

日期：________________

以上为《村后备干部聘用合同》，甲乙双方遵守本合同约定，保障双方合法权益。如有变更或补充，需经双方协商一致并签订书面协议。感谢您的配合与支持。

篇3

村