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贵州省娱乐服务劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为：__________年（月）。

自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保持职业操守，遵守公司规章制度。

2.乙方应具备相关岗位所需的职业技能，不断提高自身业务水平。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间如下：

1.甲方根据生产经营需要，安排乙方的工作时间和休息休假。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照甲方制定的休假制度执行。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和发放办法如下：

1.乙方的基本工资为每月__________元。

2.乙方的岗位工资为每月__________元。

3.乙方的绩效工资和奖金根据甲方制定的考核办法和业绩指标支付。

4.乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日关怀等。

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第八条本劳动合同的解除、终止依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

七、违约责任

第九条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

八、争议解决

第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第十一条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方规章制度汇编

7.甲方劳动合同范本

8.乙方工作业绩证明文件

9.乙方劳动合同解除/终止证明文件

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作任务完成工作的，视为违约。

3.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。

4.乙方未经甲方同意，未提前解除/终止劳动合同的，视为违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

7.甲方未按照约定提供乙方福利待遇的，视为违约。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的社会福利制度。

6.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

7.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。

8.争议解决：处理劳动合同履行过程中发生的纠纷的方法和程序。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内提供劳动力；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时