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汇报人：;;01;吉林省作为中国东北地区的重要省份，面临着人才流失和经济发展的双重压力，因此，制定有效的人才政策对于吉林省的发展至关重要。;;本研究将采用文献研究、问卷调查、深度访谈等多种研究方法，对吉林省人才政策的效能进行全面、深入的评价。;02;;;;03;人才政策效能评价是指对人才政策实施效果进行综合评估的过程，旨在了解政策是否达到预期目标以及实施过程中存在的问题。;;;04;;;培养人才政策;作为吉林省的省会城市，长春市的人才政策在吸引和留住人才方面效果较好，但在推动产学研合作和科技成果转化方面还需加强。;05;;;;06;;;;;感谢观看
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