教育行业劳动合同标准.docx

教育行业劳动合同标准

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱】

乙方（劳动者）：【全称】

性别：【男】/【女】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

地址：【详细地址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求如下：

1.【具体工作内容】

2.【具体工作内容】

3.【具体工作内容】

第三条甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方每周工作时间不得超过【小时】，每周至少休息【天】。国家法定节假日和休息日，乙方按法律规定享有休息权。

第五条乙方在合同期内，因工作需要加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。

四、劳动报酬

第六条乙方的月工资为【元】，甲方每月【日】前支付乙方工资。

第七条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动合同的解除和终止

第八条双方协商一致，可以解除本合同。

第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.乙方被追究刑事责任的；

7.法律、法规规定的其他情形。

第十条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照约定提供劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方违反法律法规的强制性规定的；

5.法律、法规规定的其他情形。

六、保密协议

第十一条乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

七、争议解决

第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方社会保险登记证

8.劳动者的社会保险手册

9.劳动者的银行账户信息

10.其他与劳动合同相关的文件。

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于未提供合适的工作场所、设备、工具等。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬，包括但不限于迟延支付、克扣、拖欠工资等。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于未按照规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，给甲方造成经济损失或信誉损害的。

6.其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资和福利。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障和社会帮助的制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、节假日工作所应得的报酬。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。

6.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未及时足额支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未依法为乙方