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2022年街道办事处主任述职报告范文三篇

置特别（市政府周边），状况简单、困难企业多、下岗职工多、213人员多、过去吸毒的、两牢人员、练的都是各级领导和政法部门重点关注的地方。

今年以来，*村又启动了开发，因控规20年，历史问题多、冲突突出，稍有不慎，随时可能导致群体越级上访，之所以没有造成一些不良后果，关键在于调动了几个乐观性：一是综治干部的乐观性；二是派出所的乐观性；三是群众队伍的乐观性；四是巡防队员的乐观性。巡防队今年在全区领先整合，通过竞争上岗，制定严格的考核细则，加强硬件建设，如自动巡更系统及装备的配备，使整个队伍精干、高效、战斗力大大增加，乐观性得到了空前高涨。这些队伍的建设是确保稳定的根本措施。

三、以人为本，用爱心和诚意感化人

我所面对的都是重点工程和特别群体，事关大局，上有市区领导牵挂的心，下有百姓迫切解决的难题，又必需确保稳定，这就要求我找准切入点，这个切入点就是用爱心和诚意去感化人。比如：在拆迁过程中，既要严格依法依规，按程序拆迁，又必需换位思索，把拆迁户当作自己的亲生父母，用细心、爱心、急躁、诚意去做认真的思想政治工作，乐观争取政策，求真务实，妥当处理好一切历史遗留问题，这样赢得了基层干部和广阔群众的理解与支持，效果很好，提前完成了大道、检察院、观沙路等重点工程任务，没有留下任何后患，得到了市区领导的高度赞扬，历史问题多，冲突错综简单的市储备用地，也完成了60%的工作任务。

对待213等涉军群体，更需要人性化的接触，他们都是曾经立过战功的革命军人，不能施展对待犯人的手段来应付他们，据统计，这类群体我地区有300多人，还有14人被省市区列为重点稳控对象，这些人都是全省、全市涉军群体的组织者，用说教的方法是不能解决问题的，我们通过组织社区干部，从关怀他们的生活动身，解决了一些他们所迫切解决的问题，如刘明强女儿就业问题、住房问题；陈高立家里的线路改造问题等都得到了妥当的解决，使他们从心理上真正感到了街道、社区的暖和，所以，他们能够很好的协作街道，没有组织群体上访。

四、讲实话、做实事、求实效

在工作中，我能做到多调查讨论、多跟群众接触、多向领导和专家请教，在贯彻上级精神时，不讲空话、套话，多考虑群众的生活实际，亲和率强，让基层干部和群众从心理上接受，同时要说到做到，坚持原则，方案一经打算，不能随便变更，要千方百计完成工作目标，比如*村村民安置房建设，我们向村民交待的原则不能变，我们原定各项方案大方向也不能动，至7月份成立安置房建设指挥部以来，我们始终坚持了原则，把握了方向，目前进展良好，5个月的时间前期预备工作基本就绪，只要不是不行抗拒因素，能确保2022年元月下旬开动，假如能按方案实施，这为*村老百姓办了一件大好事。

五、讲廉洁、常警示

过去我总认为，自己作为一名基层干部，没有不廉洁可言，特殊是我所在的单位都比较困难，认为自己已经够艰苦仆素的了，殊不知，这是一个观念问题，一是个思想意识问题，不廉洁行为、腐败行为，随时随地都可能产生，它不论职务凹凸、不论环境优劣，只在于个人的修养、在于个人的政治觉悟，何况我现在从事的都是重点工程，更是不能有半点懈怠。否则，一些肮脏的病毒随时可能侵入自己的肌体，所以，我不能满意现在没有不廉洁行为，而要警钟长鸣。不仅要自己做到廉政勤政，还要督促教育身边的工作人员，拒腐蚀永不沾、老狡猾实做人、正正派派做事，经得起历史的检验。