建筑材料采购经理劳动合同.docx

建筑材料采购经理劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任建筑材料采购经理职位，负责甲方建筑材料的采购工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成采购任务，确保采购材料的质量、价格和供应时间符合甲方的要求。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。

2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。

3.乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核办法由甲方制定。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__个月书面通知甲方。

3.甲方提前解除劳动合同的，应提前__个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自动终止。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿，并承担相应的法律责任。

3.乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作简历

4.乙方保密协议

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.劳动合同解除或终止证明

8.劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书

9.人民法院判决书

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方有权解除劳动合同。

6.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。

7.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿，并承担相应的法律责任。

8.乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了互相了解，确定是否适合工作岗位，约定期限进行试验性工作的阶段。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

6.违约责任：违反合同