江苏省影视行业劳动合同范本.docx

江苏省影视行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方聘请乙方在甲方从事__________岗位工作。

1.2乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作实际情况享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方工资支付时间为每月____日之前，甲方按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

5.3甲方依法为乙方办理住房公积金，并根据乙方的实际工作情况进行相应的补贴。

第六条劳动纪律和职业道德

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

6.2乙方应具备职业道德，保守甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

6.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作能力和素质。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。

7.2乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

7.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。

7.4本劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同自然终止。

7.5双方协商一致，可以解除劳动合同。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方解除劳动合同的，应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同的，应当承担相应的赔偿责任。

8.3甲方违反本劳动合同的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬制度及相关规章制度

8.甲方社会保险缴纳证明

9.甲方公积金缴纳证明

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

11.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未按照约定为乙方提供福利待遇。

5.乙方未按照约定完成工作任务，或者未按照甲方要求提供劳动。

6.乙方未保守甲方商业秘密，泄露或者擅自使用甲方商业秘密。

7.乙方违反职业道德，营私舞弊，对甲方造成损害。

8.乙方在试用期结束后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方，确定是否建立劳动关系而约定的考查期。

5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。

6.赔偿责任：因违反合同规定，造成对方损失