建筑工程维修经理劳动合同模板.docx

建筑工程维修经理劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以与乙方协商续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任建筑工程维修经理职位，负责工程的维修、保养和管理等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），按月支付。

2.乙方加班工资按照甲方所在地区劳动行政部门规定的标准支付。

3.乙方享受绩效奖金、岗位津贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方因公负伤、患职业病或因工死亡的，甲方按国家规定承担相应待遇。

六、保密和知识产权

1.乙方在合同期内及合同终止后__年内，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

2.乙方在合同期内创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。

七、违约责任

1.任何一方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天通知甲方，并支付违约金人民币____元。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）合同期内乙方达到法定退休年龄；

（5）法律、法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本劳动合同的签订，视为甲乙双方对彼此权利义务的认可，具有法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.公积金参保证明

6.甲方规章制度

7.甲方内部岗位职责说明

8.乙方工作绩效考核标准

9.乙方保密协议

10.知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证书等相关材料的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责的，视为违约。

3.乙方未按照约定时间完成工作任务的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。

5.乙方未按照约定支付违约金的，视为违约。

6.甲方未按照约定时间支付工资、加班工资和福利待遇的，视为违约。

7.甲方未为乙方办理社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。

5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的身份证明材料不真实，导致合同无法履行。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的身份证明材料，否则视为违约。

2.甲方未按照约定时间支付工