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精品
精品
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精品
2013年工资标准及核算办法
一、生产及生产相关人员
人员范围包括生产车间员工、维修员、质检员、检测员、调墨员、管版员、成本核算员、统计员。
工资结构=基本工资+生产综合奖(产量工资+消耗奖罚)-扣除项目
1.基本工资
包括出勤工资、加班补助、工龄工资、岗位津贴、夜班补助、社会保险金、降温费,核算标准如下表。
类别
标准
出勤工资
连续工作8小时
30元/天
连续工作10小时
37.5元/天
连续工作12小时
45元/天
加班补助
法定假日
60元/天
维修人员不当班但夜间出勤
20元/次
工龄工资
工作满1年
20元/月
工作满2年
40元/月
工作满3年及以上
依上类推,上不封项。
岗位津贴
印刷工序
100元/月/人
复合工序、剩墨管理员、版库管理员
30元/月/人
分切工序、制袋工序、维修员、质检员、检测员、成本核算员、统计员
20元/月/人
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精品
精品
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精品
夜班补助
小夜班
2元/班
大夜班
3元/班
整夜
5元/班
社会保险金
298元/月
7-9月份降温费(分切、制袋、质检)
2元/天/人
2.产量工资
2.1印刷、复合、分切、吹膜车间产量工资
工序
核算标准
印刷
按印刷成品长度:①膜宽1米以下,45元/万米。
②膜宽1米及以上,54元/万米。
复合
按复合成品长度:①干式复合:30元/万米
②无溶剂复合:18元/万米(倒卷9元/万米)
③流涎复合:30元/万米
分切
按投入原料长度:
①连三及以下20元/万米,连三以上每增加一连增加2元/万米
②装箱产品增加0.2元/件,装箱并打包产品增加0.3元/件
③分切纸管:新纸管按0.1元/只,旧纸管按0.25元/只
吹膜
按成品重量:120元/吨
2.2制袋产量工资(单位:元/万只)
说明:1、中速机的产量工资是高速机的1.4倍,以下为高速机的产量工资。
2、高速机:1#、2#、9#、10#,中速机:3#、4#、5#、6#、7#、8#。
2.2.1三边封袋
袋长200mm以下
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精品
精品
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精品
数量连数
连一
连二
连三
连四
5万只以下
16元
14元
11元
9元
5万-10万只(含)
13元
11元
9元
8元
10万只以上
11元
9元
8元
7元
袋长200—300mm
数量连数
连一
连二
连三
连四
5万只以下
16元
15元
13元
12元
5万--10万只(含)
14元
14元
12元
11元
10万只以上
13元
12元
11元
9元
袋长300mm以上
数量连数
连一
连二
连三
连四
5万只以下
19元
17元
14元
12元
5万--10万只(含)
18元
16元
13元
11元
10万只以上
17元
13元
11元
8元
2.2.2中封袋
袋长200mm以下
数量工艺
折边
不折边
5万只以下
21元
18元
5万--10万只(含)
17元
14元
10万只以上
14元
11元
袋长200—300mm
数量工艺
折边
不折边
.
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精品
精品
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精品
5万只以下
23元
21元
5万--10万只(含)
18元
16元
10万只以上
16元
13元
袋长300mm以上
数量工艺
折边
不折边
5万只以下
25元
23元
5万--10万只(含)
22元
19元
10万只以上
19元
16元
2.2.3自立袋
袋长300mm以下
数量连数
连一
5万只以下
32元
5万--10万只(含)
29元
10万只以上
25元
袋长300mm(含)以上
数量连数
连一
5万只以下
38元
5万--10万只(含)
35元
10万只以上
32元
2.2.4制袋冲孔、扣手环补助(单位:元/万只)
类别
制袋机冲孔
人工冲孔
扣手环
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精品
精品
.
精品
撕裂孔
或圆孔
撕裂孔
和圆孔
手挽孔
透气孔
手挽孔
冲掉
手挽孔
不冲掉
冲圆
角
补助金额
1
1.5
3
5
25
25
25
0.025元/只
3、消耗奖罚
3.1奖罚标准
3.1.1以消耗指标为基础,每节约1kg奖励10元,每超出1kg罚款10元。
3.1.2市场反馈不合格的产品按15元/kg处罚;例外放行的按10元/kg处罚;质量扣款由责任班组或责任人承担30%。
3.2各工序消耗指标
3.2.1印刷车间消耗指标
3.2.1.1韩国印刷机
a、印刷半成品,单色1.0%;2-5色2.6%;6~8色按3.0%;8色以上每增一色增加0.1%。
b、印
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