服装鞋帽店员工合同.docx

服装鞋帽店员工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

1.2双方如需续签，应在本合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。

3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.3甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。

第五条商业秘密与知识产权

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，无论是否以书面形式存在，均属甲方所有。

5.2乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

5.3乙方同意在合同期内所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均属于甲方所有。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。

6.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按照相关法律法规和甲方的规定执行。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方工作岗位职责说明

6.社会保险参保证明

7.甲方保密协议

8.甲方知识产权声明

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方泄露、传播、使用或允许他人使用甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内创造的知识产权归属问题。

4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资。

5.甲方未能为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未能提供乙方安全、卫生的工作环境。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，依法经营，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，为用人单位提供劳动力，取得劳动报酬的个人。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。

5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按时报到，甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需解除合同，按照合同约定办理。

2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方应立即采取措施，如涉及法律诉讼，按照法律规定进行处理。

3.乙方在合同期内创造的知识产权，甲方应与乙方进行协商，明确归属问题。

4.甲方未能按时支付工资，应立即补发，并向乙方道歉。

5.甲方未能为乙方缴纳社会保险，应立即补缴，并承担相应法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为新开业的服装鞋帽店招聘员工。

2.乙方为寻求服装鞋帽行业工作经验的求职者。

3.双方在明确工作内容、工资待遇、劳动保护等条件下，签订劳动合同。

4.双方在履行合同过程中，遵守国家法律法规，互相履行权利和义务。

5.合同到期或双方协商解除合同后，结束劳动关系。