建筑邮政行业劳动合同样本.docx

建筑邮政行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方employing，双方经充分协商，就劳动合同的相关条款达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同是甲乙双方签订的固定期限劳动合同。

第二条乙方的岗位为__________，工作地点为__________。

第三条乙方的工作时间为__________，休息日安排按照国家和甲方相关规定执行。

第四条乙方的工资待遇按照甲方薪酬制度执行，并根据乙方的工作绩效、工作年限等因素予以调整。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第六条乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二章合同期限

第七条本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第八条合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第三章工作内容

第九条乙方在甲方任职期间，应认真履行职务，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第十条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第四章劳动报酬

第十一条乙方的月工资为人民币__________元（币种：人民币），甲方按月支付乙方工资。

第十二条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十三条乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

第五章工作时间与休息休假

第十四条乙方的工作时间为__________，甲方保证乙方每天工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

第十五条乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第六章劳动合同的解除和终止

第十六条在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家相关法律法规的规定。

第十七条乙方提前解除劳动合同的，应提前__________个月书面通知甲方。

第十八条甲方解除劳动合同的，应依照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第七章违约责任

第十九条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第二十条乙方在合同期内违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八章争议解决

第二十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第二十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬制度

7.社会保险缴纳证明

8.劳动合同解除或终止证明

9.经济补偿计算公式说明

10.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同的，属于违约行为。

2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴的，属于违约行为。

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。

4.乙方未按约定完成工作任务，给甲方造成经济损失的，属于违约行为。

5.甲乙双方未按约定解决争议的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.工作职责：劳动者在劳动合同约定的岗位上应承担的职责。

4.工资：劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，依照法律规定缴纳的保险。

6.经济补偿：用人单位依法与劳动者解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

7.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同。