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建筑设计院员工合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.如双方同意续签,应在合同到期前____个月内协商一致,并签署新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事建筑设计工作,并遵守甲方的规章制度及工作流程。
2.乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额及发放方式见附件。
2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等福利待遇。
3.乙方的工作时间符合国家规定,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
四、保密条款
1.乙方同意在合同期内及解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、解除和终止合同
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方提前解除合同的,应提前____个月书面通知甲方。
3.甲方解除合同的,应依照国家法律规定支付乙方经济补偿。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.工资发放标准及绩效考核办法
2.保密协议详细内容
3.甲方公司规章制度
4.乙方个人简历
5.社会保险缴纳证明
6.年休假安排及请假流程
7.甲方公司组织架构及部门职责
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权要求乙方支付违约金。
2.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息,甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。
5.甲方未按照约定提供劳动条件,乙方有权要求甲方承担违约责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当按照约定支付违约金。
3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依照法律规定建立的制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.年休假:劳动者在一定工作年限后,依法享受的一年中连续休假。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方对工资待遇不满,要求提高工资。
解决办法:双方协商一致,可以调整工资待遇,并签订书面协议。
2.问题:乙方在工作中受伤,要求甲方承担医疗费用。
解决办法:甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方可通过社会保险基金获得医疗费用报销。
3.问题:乙方提前解除合同,未提前通知甲方。
解决办法:乙方按照合同约定提前通知甲方,否则应支付违约金。
4.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。
解决办法:甲方应立即改善劳动条件,并向乙方支付违约金。
五、所有应用场景:
1.甲方招聘乙方作为建筑设计院员工。
2.乙方在甲方工作期间,双方遵循合同约定履行各自权利义务。
3.乙方因个人原因提前解除合同。
4.甲方因业务需要调整乙方工作岗位。
5.乙方在工作中受伤,要求甲方承担医疗费用。
6.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。
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