昆山市科研实验员劳动合同.docx

昆山市科研实验员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更劳动合同期限。

1.3乙方在试用期内的表现符合甲方要求的，试用期结束后，甲方应与乙方签订无固定期限的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的科研实验岗位上工作，具体职责如下：

（1）负责科研项目的研究与实验工作；

（2）参与项目团队的讨论与协作；

（4）遵守实验室的各项规章制度，确保实验安全；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

3.4乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。

第四条试用期

4.1乙方的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

4.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行考核。

4.3乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除劳动合同。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

5.2乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

5.3违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（1）违反国家法律法规；

（2）违反职业道德，损害甲方利益；

（3）泄露甲方商业秘密、技术秘密；

（4）严重失职、营私舞弊；

（5）其他严重违反甲方规章制度的行为。

6.3乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据实际情况，给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

第七条解除和终止劳动合同

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

7.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方背景调查报告

6.甲方规章制度

7.甲方保密协议

8.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明

9.劳动争议调解协议书

10.劳动仲裁申请书

11.劳动合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。

3.乙方严重失职、营私舞弊。

4.乙方违反国家法律法规。

5.乙方违反职业道德，损害甲方利益。

6.甲方未按约定时间支付工资、加班费等。

7.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.甲方未按约定提供劳动保护、劳动条件等。

9.甲方未按约定解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，约定一定期限的考察期。

3.固定期限劳动合同：双方约定有一定的合同期限，期限届满后，除非依法续签或者双方协商一致，否则合同终止的劳动合同。

4.无固定期限劳动合同：没有约定合同期限，双方在不违反法律法规的前提下，可以随时解除或者终止的劳动合同。

5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的，用以维持本人及家庭生活，实现个人发展的物质帮助。

6.加班费：劳动者在法定工作时