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保洁员招聘文案范文

清洁工招聘怎么写

某清洁公司招清洁工几名，时间，几点面试。

招聘条件：男女不限，年龄50岁以下，语言不限，刻苦耐

劳，勤力，服从安排，有清洁工相关工作经验。

。

工作内容：负责清洁，打扫卫生，保洁等等。

薪金待遇：底薪多少，加班（每小时多少钱），在职员工月收

入多少或在基本工资以上多少。

时间：每天工作几个小时，早上几点到晚上几点，中午有休息

时间，包住不包吃，月休4天，具体面议。

地址：某市，某路，公司名字。

拓展资料网上招聘：通过网上招聘是近几年来新兴的招聘方

式，主要有两种类型：由人才交流公司或中介机构完成网上招

聘，企业直接网上招聘。

网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点：一、是成本较

低廉，据专业人士介绍，一次招聘会的费用可以做两个月的网

上招聘：二、是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般

在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平：三、是

网上的招聘广告不受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以

发布到海外。

同时值得一提的是这种渠道对于招聘IT行业人才有着很好的

效果，这也与IT人员经常使用网络的特点密切相关。

1、综合性网站：没有具体的分类，接受所有类型合法公司的

招聘信息。

2、行业性网站：针对某个行业公司和人才提供招聘求职信

息。

3、地方性网站：业务是全国性的，但重点开发本地资源，卖

点在于本地方便。

4、政府性网站：免费提供公司信息，人才简历，服务性，政

治性。

5、服务性网站：主要提供招聘信息，资料，以导航为主的网

站。

参考资料：百度百科--招聘《网上招聘》

保洁的岗位职责？（全面详细）

1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作

规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；2、负责保洁工作

的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工

具基本操作技能。

3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做

的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调

动或安排必须绝对服从；4、遵守正确的工作程序和方法，根

据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；5、

严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生

损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处

理。

正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪

的清扫突击工作。

7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象

和行为。

有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，

如发现公共设施有损坏，应及时上报。

【招聘清洁工要求】小时工协议如何拟定我公司需要招聘一名

保洁员,...

保洁员聘用协议书甲方：乙方：姓名身份证号码：1根据

有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

3工作任务：3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职

责范围内的保洁工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要

求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，

执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产

（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲

方的工作安排和调配。

4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原

则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙

方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福

利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规

章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从

甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按

有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时

即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续

签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变

更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国

家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工

身体健康，企业又