2024年招聘铣床员工岗位职责及要求.docx

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2024年招聘铣床员工岗位职责及要求

篇：聘请岗位及职责要求人力资源经理

职位月薪：5000-8000元工作阅历：3-5年最低学历：本科聘请人数：1人职位类别：人力资源经理

岗位职责：

1、确定公司年度聘请安排以及人力培训，与部门经理沟通聘请需求；

2、选择并且维护聘请渠道，并拓展新的聘请渠道，发布聘请广告、参与各种聘请会；3、组织、支配面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、支配候选人入职，以及支配体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；2、三年以上公司人资管理工作阅历；

3、娴熟运用办公软件，性格温柔、稳重，能承受强大的工作压力。

董事长助理

职位月薪：5000-8000元工作阅历：5年以上

最低学历：本科聘请人数：2人

职位类别：首席执行官CEO/总裁/总经理

岗位职责：

1.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；2.主持召开行政例会、专题会等会议，工作、听取汇报；

3.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支安排。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，有3年以上管理类、金融类、项目类市场工作阅历；2.文笔好，语言组织实力强；3.有3年以上驾驶阅历。

销售经理

职位月薪：2800-4000元工作阅历：1-3年最低学历：大专聘请人数：6人职位类别：销售经理

岗位职责：

1.依据所负责的部门性质组件专业的销售团队；

2.依据营销中心制定的年度、月度任务指标，制定销售安排，对部门人员的完成过程全程监督指导，做到“过程+结果”双重管理；3.负责部门销售人员的工作绩效考核；4.负责项目签订合同，货款回收；5.负责项目售后服务，搞好客户关系；

6.薪资：底薪+提成（净利润10%，年收入10万以上）。任职要求：

1.大专以上学历，三年以上建材类市场营销和工程对接阅历；2.谈吐自如，思路清楚，精神气足，思想向上；3.优秀的销售机会分析、推断、把握实力；

4.良好的人际沟通实力以及客户关系开拓、维护实力。

策划部总经理

职位月薪：5000-8000元工作阅历：5-10年最低学历：本科聘请人数：1人职位类别：其他

岗位职责：

1.具有五年以上商业策划、活动策划、企业策划工作阅历，具备大中企业决策层企业管理相关阅历；

2.具有较强的经营管理实力、组织领导实力和极强的市场分析实力，敬业奉献，稳重大气；3.具有较强的敬业精神和事业责任心；4.具有较强的公共协调实力。任职要求：

1.营销、广告、传媒、中文相关专业高校本科及以上学历；2.3年以上活动策划询问工作阅历，有胜利策划案例者优先；

3.熟识营销活动策划，能够完成前期策划报告、策划方案的策划和撰写、设计工作；4.具有敏锐的市场洞察力、推断力；

5.酷爱活动策划事业，上进心强，对市场、客户需求有肯定的敏感性。

财务总监

职位月薪：10000—15000元工作阅历：5-10年最低学历：本科聘请人数：1人职位类别：财务总监岗位职责：

1、帮助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务安排、财务程序、内部审计、财物、成本限制和投资探讨分析；

3、负责公司财务管理及内部限制，依据公司业务发展的安排完成年度财务预算，并跟踪其执行状况；4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满意限制风险的要求；5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作