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劳动合同追诉期限科技企业案例
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期为____个月。
2.乙方同意在合同期间内,按照甲方的要求,担任____职位,并履行相应的工作职责。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的规定和工作要求,完成分配的任务,努力提高自身业务水平,为公司创造效益。
三、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据乙方的工作业绩另行计算。
2.乙方依法享受各种社会保险待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方如因工作原因需要加班,应按照甲方规定的加班工资标准支付。
四、保密协议
1.乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。
五、劳动合同的解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)合同期内,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(6)合同期内,乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
3.本合同期满后,如甲乙双方均未提出异议,本合同自动续约。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方规章制度复印件
7.乙方工作职责说明
8.乙方绩效考核标准
9.社会保险缴纳证明
10.保密协议复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息,如身份证、学历、职业资格等。
2.乙方未按照甲方规定的工作要求和任务完成分配的工作。
3.乙方违反保密义务,泄露甲方工作内容、业务秘密、客户信息等。
4.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前离职。
5.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响。
6.乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职、营私舞弊。
7.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。
8.乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任。
9.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,招聘劳动者为其成员,支付劳动报酬,提供劳动条件的一方。
2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取劳动报酬,履行劳动义务的一方。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。
5.工作职责:指劳动者在劳动合同期内应完成的任务和承担的职责。
6.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。
7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。
8.保密义务:指劳动者在合同期内及合同结束后,对用人单位的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密的义务。
9.违约行为:指当事人违反合同约定,致使合同不能履行或者造成对方损失的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定提供个人信息:要求乙方在规定时间内提供,逾期未提供则视为乙方违约。
2.乙方未按约定工作:甲方应与乙方沟通,提出改进意
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