建筑行业集体劳动合同样本.docx

建筑行业集体劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者群体）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家从事建筑行业的法人和其他组织，乙方为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方的工作岗位、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成一致，签订本集体合同。

第一章总则

第一条本集体合同的目的和依据

1.1本集体合同是为了规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进甲方健康发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，订立本集体合同。

1.2本集体合同适用于甲方按照法律法规规定设立的分支机构、子公司和其他组织。

第二条合同双方的义务

2.1甲方应依法保障乙方的合法权益，按照本集体合同的约定提供乙方劳动条件和工作环境，按时足额支付乙方工资及各项福利。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求，完成工作任务，维护甲方的合法权益。

第三条集体合同的有效期限

3.1本集体合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2本集体合同期满前____个月内，双方可以协商续签。

第二章工作条件和劳动环境

第四条工作时间和休息休假

4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，合理安排乙方的工作时间，保证乙方每周休息日不少于一天。

4.2甲方应保证乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.3乙方在法定节假日工作的，甲方应按照不低于工资的____倍支付加班工资。

第五条劳动安全卫生

5.1甲方应严格执行国家和地方人民政府关于劳动安全卫生的法律法规，采取有效措施，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

5.3甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。

第六条保险福利

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

6.2甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供住房公积金。

6.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第三章劳动报酬

第七条工资分配原则

7.1甲方向乙方支付的工资应符合国家和地方人民政府的规定，实行同工同酬的原则。

7.2甲方应建立完善的工资分配制度，确保乙方的工资水平与工作质量、工作效率相匹配。

第八条工资支付时间及方式

8.1甲方应每月按时支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

8.2甲方应通过银行转账或其他便捷方式支付乙方工资，确保乙方及时收到工资。

第九条工资调整

9.1甲方应根据公司经营状况、行业发展水平、物价指数等因素，定期调整乙方工资。

9.2乙方的工作表现、技能水平、职务晋升等因素，可作为调整工资的依据。

第四章解除和终止劳动合同

第十条解除和终止劳动合同的条件

10.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

10.2乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自然终止。

10.3乙方因下列情形之一，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第十一条经济补偿及赔偿

11.1甲方解除或终止劳动合同时，应根据国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

11.2甲方违法解除或终止劳动合同，造成乙方损害的，应承担相应的赔偿责任。

第五章附则

第十二条合同的生效、修改和解除

12.1本集体合同自双方代表签字之日起生效。

12.2本集体合同的修改和解除，应经双方

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者群体）身份证明复印件

3.双方代表授权委托书

4.劳动法律法规相关文件

5.社会保险参保证明

6.住房公积金缴存证明

7.工资支付证明

8.工作场所安全检查报告

9.劳动合同解除或终止证明

10.经济补偿支付证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动条件和工作环境的，视为违约。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及各项福利的，视为违约。

3.甲方未按照本合同约定提供社会保险和住房公积金的，视为违约。

4.甲方未按照本合同约定保障乙方劳动安全卫生的，视为违约。

5.