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安徽交通行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。
1.2本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应予接受。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不得超过__小时,平均每周工作时间__天。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2甲方按照国家规定和甲方制定的工资分配制度,按时足额支付乙方工资。
4.3乙方享受甲方的奖金、提成、津贴、补贴等福利待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2乙方应按时缴纳社会保险费,如乙方未能按时缴纳社会保险费,由乙方承担相应责任。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对自己的人身安全负责。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密等。
7.3乙方违反劳动纪律,甲方有权根据实际情况给予纪律处分,直至解除本劳动合同。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除本劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
8.3本劳动合同期满,甲乙双方未续签劳动合同的,本劳动合同自行终止。
第九条经济补偿
9.1在本劳动合同解除或者终止的情况下,甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动规章制度汇编
8.甲方社会保险登记证复印件
9.乙方人事档案材料
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作场所、工作设备、安全防护措施等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。
4.甲方未按照合同约定提供劳动保护。
5.乙方未按照合同约定提供虚假个人信息或隐瞒重要事实。
6.乙方未按照合同约定严重违反甲方规章制度。
7.乙方未按照合同约定严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害。
8.乙方未按照合同约定同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作。
9.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同,且无正当理由。
10.其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳
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