化学研究员劳动合同样本.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

化学研究员劳动合同样本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:____________________

联系电话:________________

联系人:__________________

乙方(劳动者):__________

身份证号:________________

联系电话:________________

联系地址:________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意,本劳动合同期满前____个月内,如无特殊情况,提前一个月通知对方,可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事化学研究员工作,具体职责如下:

(2)参与科研项目,协助项目组长完成科研任务;

(3)参与新产品的研发,进行相关试验;

(4)负责实验室的日常维护和管理;

(5)完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的规定和要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

3.2乙方月基本工资为人民币____元。

3.3乙方的工作绩效奖金根据工作业绩和甲方规定进行考核,奖金金额为工资的____%____%。

3.4乙方加班工资按照甲方规定的加班工资计算方法支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供安全的工作环境和工作条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方自我保护意识。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。

8.2乙方提前辞职,应提前一个月向甲方提出书面申请。

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,给甲方造成重大损害的;

(4)甲乙双方约定的其他解除或终止劳动合同的条件。

第九条经济补偿

9.1双方解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:________________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除/终止证明

9.经济补偿计算证明

10.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间到岗或提前离职的,视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等的,视为违约。

3.乙方严重违反甲方规章制度的,视为违约。

4.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的,视为违约。

5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、加班费等的,视为违约。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方,约定期限内双方均有权解除劳动合同。

3.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,按照法律法规规定给予劳动者的经济补偿。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权

文档评论(0)

151****0456 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档