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临时用工施工合同案例

合同编号：__________

甲方（发包方）：

地址：

联系电话：

乙方（承包方）：

地址：

联系电话：

一、工程概述

1.1工程名称：__________

1.2工程地点：__________

1.3工程内容：__________

1.4工程期限：自双方签订合同之日起至______年______月______日止。

二、用工人数及要求

2.1乙方应按照甲方的要求，提供足够的临时用工人员，人数为：__________人。

2.2乙方应对临时用工人员进行必要的培训，确保其具备相应的技能和素质。

2.3乙方应确保临时用工人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工资待遇

3.1乙方向临时用工人员支付的工资标准为：__________元/天。

3.2乙方应按时足额支付临时用工人员的工资，每月结算一次。

3.3乙方应依法为临时用工人员缴纳社会保险。

四、甲乙双方的责任和义务

4.1甲方应向乙方提供临时用工所需的劳动保护用品和施工工具。

4.2甲方应按时支付乙方临时用工的费用。

4.3乙方应保证临时用工人员的质量和数量，确保工程顺利进行。

4.4乙方应负责临时用工人员的管理和安全培训。

4.5乙方应按约定时间完成工程，如有延误，应承担相应的违约责任。

五、合同的变更和解除

5.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。

5.2在合同有效期内，甲方如需变更或解除合同，应提前__________天通知乙方。

5.3乙方如有违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程完毕且双方权利义务履行完毕之日止。

7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（发包方）：

乙方（承包方）：

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.临时用工人员名单

2.培训资料

3.劳动保护用品清单

4.施工工具清单

5.工资支付证明

6.社会保险缴纳证明

7.工程进度报告

8.工程质量验收报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供足够临时用工人员，或临时用工人员不符合甲方要求。

2.乙方未按时足额支付临时用工人员工资。

3.乙方未依法为临时用工人员缴纳社会保险。

4.乙方未按约定时间完成工程。

5.甲方未按时支付乙方临时用工费用。

6.甲方未向乙方提供劳动保护用品和施工工具。

7.甲方未按约定解除或变更合同。

三、法律名词及解释：

1.临时用工：指在用工期限内，按照甲方要求提供的短期劳动力。

2.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。

3.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。

4.合同解除：指合同当事人根据法律规定或合同约定，终止合同关系的行为。

5.合同变更：指合同当事人对已签订的合同内容进行修改或调整的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.临时用工人员不足：提前与乙方沟通，增加用工人数；提前做好人员培训工作。

2.工资支付延迟：与乙方协商，制定准时支付工资的机制；加强对乙方工资支付的监督。

3.工程进度延误：制定详细的工程进度计划，加强对乙方的监督；及时调整人员配置和施工计划。

4.质量问题：加强对乙方施工质量的检查和验收；要求乙方进行整改或重新施工。

5.合同解除和变更：严格按照合同约定和法律规定进行解除和变更；书面签署并经双方确认。

五、所有应用场景：

1.短期工程用工需求

2.突发性工程用工需求

3.季节性工程用工需求

4.临时性工程用工需求

5.人力资源紧张时的工程用工需求