法律行业全日制劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

法律行业全日制劳动合同范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

3.乙方提前解除本劳动合同的,应提前一个月通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方的安排下,从事__________工作,具体职责和要求如下:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为:每月基本工资人民币____元,并根据乙方的工作业绩和甲方的经济效益给予相应的奖金。

2.乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期,甲方按国家规定支付相应的工资。

3.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日,以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。

3.甲方应保证乙方每天有不少于半小时的休息时间。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方安全生产法规,为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合劳动保护要求的劳动防护用品。

3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣乙方工资。

六、培训与晋升

1.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,安排乙方参加各类培训。

2.甲方应根据乙方的业务能力和工作表现,为乙方提供晋升机会。

七、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。

2.甲方提前解除本劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。

3.乙方提前解除本劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方因培训、招聘等产生的损失。

4.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的,甲方可以立即解除本劳动合同。

5.乙方因过失导致合同解除的,无权要求甲方支付经济补偿。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应协商解决。

2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方培训计划

6.乙方工作成果证明

7.乙方保密协议

8.劳动合同解除证明

9.甲方支付工资凭证

10.乙方社会保险参保证明

二、违约行为及认定:

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,未经甲方同意,擅自使用或披露。

2.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,如迟到、早退、旷工等。

3.甲方未按时足额支付乙方工资,拖欠、克扣乙方工资。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险费,未提供劳动保护用品。

5.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会。

6.乙方提前解除劳动合同,未按照合同约定提前通知甲方。

7.甲方提前解除劳动合同,未按照合同约定提前通知乙方。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.甲方:指用人单位。

3.乙方:指劳动者。

4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.工作时间:劳动者按照甲方的规定提供劳动的时间。

6.休息休假:劳动者在合同期限内依法享有的休息和休假的权利。

7.劳动保护:用

文档评论(0)

183****9328 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档