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医院人员日常工作总结汇报人：2023-12-02

日常工作概述临床日常工作护理日常工作行政日常工作工作质量与安全工作优化与改进建议目录CONTENTS

01日常工作概述

医院人员构成及职责护士行政人员负责护理、注射、换药等护理工作。负责医院日常行政事务的管理和协调。医生药剂师后勤人员负责诊断、治疗和开具处方。负责药品的调配、分发和管理。负责医院后勤保障工作，如保洁、维修等。

后勤人员保洁维修保持医院环境卫生，进行设施维修等工作。行政人员协调管理协调医院内部各项事务，保障医院正常运转。药剂师配药根据医生处方，为患者调配药品。医生查房每天查看患者，了解病情，进行诊断和治疗。护士护理根据患者病情和医嘱，进行护理服务，如测量生命体征、更换药物等。日常工作流程与内容

人员配备不足工作强度大感染风险高情绪压力大日常工作中的问题与挑于医院工作繁重，人员配备往往不足，导致工作压力过大。医院工作人员需要长时间保持高度集中精力，工作强度很大。医院人员接触的患者多，感染疾病的风险较高。医院工作人员需要面对生死离别等情感压力，对心理健康造成一定影响。

02临床日常工作

患者接待医院工作人员应具备热情、耐心、细致的态度，为患者提供周到的服务，包括询问患者病情、病史、症状等，确保患者得到及时准确的诊断和治疗。问诊技巧在问诊过程中，医生应具备扎实的医学知识和问诊技巧，能够准确判断患者的病情和病因，为后续的诊疗工作打下良好的基础。患者接待与问诊

医生在诊疗操作过程中应遵守医疗操作规范和流程，确保诊疗过程的安全性和有效性。操作规范医院应严格遵守消毒和防护相关规定，确保患者和医护人员的安全，防止交叉感染和疾病传播。消毒与防护诊疗操作规范与安全

医生应根据患者的病情和药物特性，合理选用药物，制定科学的用药方案，确保药物的有效性和安全性。医院应建立完善的用药监测和评估机制，及时发现和解决药物使用过程中出现的问题，确保患者用药安全和有效。临床用药合理性与安全性用药监测与评估用药合理性

03护理日常工作

根据患者的病情和需求，制定个性化的护理计划，包括饮食、休息、活动等方面的指导和建议。制定护理计划实施护理措施观察病情变化按照护理计划，认真执行各项护理措施，确保患者得到全面的照顾。密切观察患者的病情变化，及时调整护理计划，确保患者得到及时有效的治疗和护理。030201患者护理计划与实施

遵守护理操作规范严格遵守各项护理操作规范，避免因操作不当给患者带来不必要的痛苦和风险。做好手卫生重视手卫生，遵守洗手和消毒制度，减少交叉感染的风险。熟练掌握各项护理操作技能如测量生命体征、更换输液、伤口护理等，确保患者得到专业、安全的护理。护理操作技能与规范

关注患者的情绪和心理变化，提供心理支持和安慰，帮助患者建立信心和积极的心态。提供心理支持向患者和家属进行健康教育，宣传疾病知识和健康生活方式，提高患者的自我保健意识。进行健康教育加强与患者的沟通和交流，及时了解患者的需求和意见，提高医疗服务质量。促进医患沟通患者心理关怀与健康教育

04行政日常工作

123负责医院内部文件的上传下达，组织并主持各类行政会议，确保信息的及时传递和工作的顺利进行。文件传达与会议监督医院各项规章制度的执行情况，保证医院各项工作在规范化、标准化的轨道上运行。制度监督与执行处理医院的各类公文，整理并存档各类文件资料，为医院各项工作的查考提供依据。文书处理与档案整理医院内部管理流程

03工资核定与绩效评估根据员工的工作表现核定工资，组织绩效评估，激励员工更好地发挥潜能。01人员招聘与培训负责医院的招聘工作，协助各部门进行员工的培训、考核、调配和管理。02考勤管理与福利发放统计并监督全院员工的考勤情况，负责福利的发放和社保办理。人力资源管理

物资采购与库存管理负责医院的物资采购，协调各部门间的物资调配，降低库存成本。环境卫生与安全防范负责医院的环境卫生和安全防范工作，确保医院的安全和整洁。设备维护与保养负责医院的设备维护和保养工作，确保医疗设备的正常运行。后勤保障与物资管理

05工作质量与安全

评估标准工作质量评估标准包括诊断准确性、治疗有效性、护理质量、工作效率、患者满意度等方面。评估方法工作质量评估方法包括定期检查、患者满意度调查、医护人员互评、病例抽查等。工作质量评估标准与方法

医疗事故防范措施包括严格遵守医疗规范和操作规程、加强医护人员培训和考核、定期开展医疗安全教育和案例分析等。防范措施医疗事故处理方法包括积极救治患者、开展事故调查、分析原因、采取整改措施、追究相关人员责任等。处理方法医疗事故防范与处理

医院感染控制措施包括加强清洁消毒工作、规范医疗废弃物处理、推广无菌操作技术、加强抗生素合理使用等。控制措施医院感染预防策略包括加强医护人员培训和考核、定期开展医院感染监测和排查、建立医