公平就业承诺书.docx

公平就业承诺书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方在充分了解和协商的基础上，达成如下公平就业承诺，双方共同遵守：

第一条甲方承诺

1.1甲方在招聘过程中，将严格按照国家法律法规及有关政策规定，确保招聘活动的公开、公平、公正。

1.2甲方在招聘过程中，不得以性别、年龄、民族、宗教信仰、身体健康状况等非工作性质的因素歧视任何求职者。

1.3甲方在招聘过程中，将根据岗位需求，合理设置招聘条件，确保求职者享有平等的应聘机会。

1.4甲方在招聘过程中，将尊重求职者的意愿，保护求职者的隐私，不得泄露求职者的个人信息。

1.5甲方在员工录用过程中，将根据求职者的综合素质、工作能力等因素进行评估，确保录用的公平性。

1.6甲方在员工晋升、薪酬、福利等方面，将严格按照公司规章制度和国家相关法律法规执行，确保员工的合法权益。

第二条乙方承诺

2.1乙方在求职过程中，将如实提供自己的个人信息，并确保提供的信息真实、准确、完整。

2.2乙方在求职过程中，将遵循诚实、守信的原则，不得采取任何虚假、欺诈的手段获取求职机会。

2.3乙方在求职过程中，将尊重甲方的招聘流程和选拔标准，遵守招聘现场的秩序。

2.4乙方在录用后，将严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力为公司创造价值。

第三条违约责任

3.1甲乙双方违反本承诺书的，应当承担相应的法律责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

3.2甲方违反本承诺书的，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方支付违约金。

3.3乙方违反本承诺书的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

第四条其他约定

4.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。

4.2本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。

4.3本承诺书未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件

3.甲方（用人单位）税务登记证复印件

4.乙方（劳动者）身份证复印件

5.乙方（劳动者）学历证书复印件

6.乙方（劳动者）资格证书复印件

7.劳动合同

8.公平就业承诺书

9.招聘公告

10.面试评价表

11.试用期考核表

12.劳动合同解除/终止证明

13.违约金支付凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方在招聘过程中，未按要求公开、公平、公正地进行招聘活动。

2.甲方在招聘过程中，存在性别、年龄、民族、宗教信仰、身体健康状况等方面的歧视行为。

3.甲方在招聘过程中，未根据岗位需求合理设置招聘条件，导致求职者机会不平等。

4.甲方在招聘过程中，泄露求职者个人信息。

5.甲方在员工录用过程中，未根据求职者综合素质、工作能力等因素进行评估，造成录用不公平。

6.甲方在员工晋升、薪酬、福利等方面，未严格按照公司规章制度和国家相关法律法规执行。

7.乙方在求职过程中，提供虚假、不实、不完整的个人信息。

8.乙方在求职过程中，采用虚假、欺诈手段获取求职机会。

9.乙方在求职过程中，不尊重甲方的招聘流程和选拔标准。

10.乙方在录用后，不遵守甲方的规章制度，不认真履行岗位职责。

11.乙方在合同期内，不积极提升自己的专业能力和综合素质。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为企业员工的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，为实现一定经济目的，提供劳动力给用人单位，接受用人单位管理、安排，按照约定获得劳动报酬的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。

4.公平就业：指在就业过程中，各类就业主体享有平等的就业权利，不受性别、年龄、民族、宗教信仰、身体健康状况等非工作性质因素的影响。

5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者依照法律规定应当承担的金钱责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方在招聘过程中，未按要求公开、公平、公正地进行招聘活动。

解决办法：甲方应严格按照国家法律法规及有关政策规定，确保招聘活动的公开、公平、公正。

2.问题：甲方泄露求职者个人信息。

解决办法：甲方应加强信息安全管理，签订保密协议，对泄露信息的行为进