建筑电子行业劳动合同样本.docx

建筑电子行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事建筑电子行业相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事建筑电子行业相关工作，具体工作岗位、工作内容和要求按甲方的实际工作需要和乙方的实际情况予以安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方工资的支付方式为每月__日前，甲方以现金/转账方式支付给乙方。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间部分按甲方规定给予加班工资。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政府的有关规定执行。

5.2乙方应如实提供相关证件，办理保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动条件和劳动保护。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的。

7.3乙方解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。

第八条经济补偿

8.1甲方根据国家法律法规的规定，依法给予乙方经济补偿。

8.2乙方解除劳动合同的，甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2甲方违反国家法律法规和本劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察机关投诉或者向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同模板

8.甲方规章制度复印件

9.甲方社会保险缴纳证明复印件

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

11.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照本合同约定履行工作职责，认定违约。

5.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，认定违约。

6.甲方未按照本合同约定提供经济补偿，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：乙方在甲方规定的工作时间内在工作岗位上的工作时间。

3.加班工资：乙方按照甲方规定的工作时间之外的工作时间所应得的工资。

4.经济补偿：用人单位根据国家规定和本合同约定，解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。