2022特产店创业计划书.docx

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2022特产店创业计划书

?是我们超市的特色，集休闲和购物于一身。让你在享受中度过购物的旅程。

超市的管理将由我们自己负责，我们都有自己的专业学问，各个专业的人才优势让我们不需要依靠别人。只有自己的超市才会全心全意地为他服务。这就是我们莫大的优势。全部人都会自觉地为超市的进展准时地提出方案。超市还将严格把好质量关，保证同学们的食品平安。为此我们将建立一套自己的产品进货体系。1;只和有信誉的商家合作，签订诚信协议。2：检货部实行责任制。我们将确保全部产品的质量优等。

2、融资方式：

超市的投资将由我们几个创建者分担，实行股份制，并利用国家对高校生创业的优待政策，进行银行贷款。并随着超市的进展开展其它融资方式。当我们始终坚持由我们自主管理自主经营。3、我们的理念：享受美味。享受文化。文化融合。文化发扬4、我们的口号：轻松吃遍天下，特色百味任你选5、我们的目标：建成具有文化特色的特产超市，以先进的经营理念，把特产超市变成同学们的家。让同学们更好地了解其他地方的文化，传播各地方的文化特色，促进全国各省市地区的文化沟通，让中国的传统文化在高校生中发扬光大。同时盼望超市的进展可以为更多的同学供应兼职工作。我们的长远规划是在5年后可以进展成为连锁超市。

团队结构

公司性质：

组织结构：公司初期及中期实行直线制组织形式，组织结构图如下：

部门职能：

总经理：负责公司全面工作.负责超市的进展规划、系统分析，制定和实施进展策略;推动各项管理规章、制度的建设和完善;定期对公司运营状况作效益分析和评估;对各部门工作进行整体协调、支配部署及最终审核;协调激励各部门的工作;设计一套适合公司的人员规划方案(与公司的进展方向及顾客流量相符的方案)设计合理的工资制度。

秘书部：负责人员聘请、选拔、培训及考核;负责拟订并组织实施超市工作制度;负责各项公文的督办，公文档案(特产的相关资料、会员信息系统)管理、文印等工作;负责库存管理(超市将建立一个入库、出库的管理系统);处理顾客的投诉，处理超市消失的一些应急状况。负责员工工资的统计发放工作;对日常财务收支进行监督管理。

营销部：负责市场调研工作，了解市场动态，建立健全信息采集渠道，据此做出合理的市场推广策略;负责公司的各项宣扬工作，对外树立特产超市的形象，搜集消费者的意见，适时做出相应的营销策略。

选购质检部：依据超市内部制定的质量管理制度及我们特有的产品进货体系，负责货物的选购，与供应商的联系，质量检测的工作;负责入库管理，仓库的货物的定期质量检测。

财务部：制定特产店的财务管理制度，并组织实施;负责日常经营活动会计登记工作，协作市场部制定各项投资财务方案，对财务进行预结算并制定各种相关财务报表;对特产店的各项投资做出正确的风险分析，参加制定店的总体进展战略。

市场分析

市场环境的分析是产品进一步开拓市场的首要工作。只有，市场环境分析正确了，才能做出正确的产品策略和战略，才能取得胜利。市场环境又分为微观环境和宏观环境。

宏观环境分析：

1、经济环境：

A、市场背景：(1)、据估量现在在杭州就读的高校生大约有89万，而每逢节假日回家会购买土特产的人口比例达50%以上。(2)、杭州作为风景秀丽的文化古都，每年来杭旅游的人数也越来越多。(3)、来自五湖四海的学子，对不同地域的特产自然是有着剧烈的奇怪???心和购买欲。

B、市场环境分析：(1)、现在市场上的特产销售特殊混乱，如没有厂名厂址的三无产品，包装低劣、档次不够，假冒现象严峻、管理不规范，价格、回扣的现象也很严峻。因此消费者对特产的印象不是很好。(2)、许多正宗特产企业现在基本形成了区域品牌，由于地区爱护和管理的简单性，特产的价格一般较高，作为在校高校生，并没有足够的经济力量购买过度包装的高价产品。

C、商业机会：较少的特产专卖店和大型购物商场形成了特产专卖的垄断，而我们的企业主要面对的消费人群是在校高校生，所以产品价格合理。这就造就了我们特产专卖店的生存和潜力。

D、市场潜力：(1)、现在在校高校生人数逐年增多，并且总体的消费水平也不断提高。(2)、下沙高教园区特产专卖店较少。

E、消费结构：恩格尔系数降低到37。3%，这反映国民生活水平的大大的提高了，高校生的月平均生活费也有所增加。本次调查结果显示，虽然消费者家庭饮食支出占消费总支出的比重降低了，但其饮食的总消费量是增加的，而且人们越来越追求绿色健康食品。

F、人口文化训练状况：在校高校生是接受过高等训练的，他们的文化素养高于一般民众，他们对产品