- 1、本文档共20页,其中可免费阅读6页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师通关练习题库
单选题(共20题)
1.集团本部对事业部实施集权()措施时,事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。
A.资金控制
B.计划控制
C.分配控制
D.预算控制
【答案】C
2.(2015年5月)从()维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。
A.员工与长期发展战略
B.短期战术性操作和员工
C.作业程序和短期战术性操作
D.长期发展战略与作业程序
【答案】C
3.重大伤亡事故要上报()。
A.企业负责人
B.市级政府主管部门
C.省级政府主管部门
D.国务
您可能关注的文档
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师模拟卷含答案讲解.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师检测卷.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师检测卷附答案.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师检测卷和答案.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题和答案.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题附答案详解.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题附带答案.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题提供答案解析.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题库.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题库附答案.docx
- 【高分复习笔记】丁美东《公共管理学》笔记和课后习题详解.pdf
- 【高分复习笔记】方先明《证券投资学》笔记和课后习题详解.pdf
- 【高分复习笔记】萧洪恩《社会工作行政》(第2版)笔记和课后习题详解.pdf
- 【高分复习笔记】黄海东《国际贸易实务》(第2版)笔记和课后习题详解.pdf
- 【高分复习笔记】刘宇飞《货币银行学》笔记和课后习题详解.pdf
- 【高分复习笔记】顾伟坤《日本文化史教程》笔记和课后习题详解.pdf
- 【高分复习笔记】林莉红《行政诉讼法学》(第3版)笔记和考研真题详解.pdf
- 亚磷酸三乙酯-化工企业化学品安全技术说明书中文MSDS文档.doc
- 亚硝酸钙-化工企业化学品安全技术说明书中文MSDS文档.doc
- 溴正丁烷-化工企业化学品安全技术说明书中文MSDS文档.doc
最近下载
- 2022年海南三亚市崖州区机关事业单位招考政府雇员储备库考试备考试题及答案解析.docx VIP
- L7Z威索燃烧器说明书.pdf
- 拉森钢板桩施工合同.doc
- 2023年海南三亚市崖州区机关事业单位招考政府雇员储备库150人(第1号)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx VIP
- 企业兼并收购培训考试试题--带答案.docx VIP
- 北师大版四年级下册书法练习指导教案1-16课全.pdf VIP
- 申报医疗质量控制中心.pptx VIP
- 海南三亚市崖州区机关事业单位招考政府雇员储备库招聘笔试题库2022.pdf VIP
- 工业工程导论.pdf
- 2011考研英语一真题试卷(可直接打印).pdf
文档评论(0)