货运物流劳动合同书.docx

货运物流劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事货运物流工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事货运物流工作，具体岗位、工作内容和要求按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力确定。

1.2乙方应按照甲方的规定，完成货物运输、配送、装卸、保管等工作。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的货运物流场所。

2.2因工作需要，乙方可能被调派至甲方其他工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力确定。

3.2乙方应按照甲方的要求，参加法定节假日、休息日等工作。

3.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。具体工资标准和发放办法按照甲方的规定执行。

4.2甲方每月按时足额支付乙方工资。

4.3乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

第五条培训和保密

5.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

5.2乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等信息的，应予以保密。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。

6.3甲方有权根据法律法规的规定，解除或终止本合同。

6.4解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.乙方工作服及安全防护用品清单

10.乙方培训记录

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。

3.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照约定提供培训和学习机会。

5.乙方未按照约定完成工作任务，包括但不限于工作质量、工作效率等。

6.乙方未按照约定遵守甲方规章制度。

7.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其经济负担，强制实行的社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件，如工作场所、设备、工具等。

2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资、加班费、奖金等，如甲方拒绝支付，可以向劳动部门投诉。

3.问题：甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方按照国家规定提供社会保险和福利待遇。

4.问题：甲方未按照约定提供培训和学习机会。

解决办法：乙方有权要求甲方提供培训和学习机会，以提升个人能力和素质。

5.问题：乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导和要求