- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同三方协议权益分配新方式
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
丙方(第三方服务机构):
名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
鉴于甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,双方同意签订本劳动合同,并鉴于丙方作为第三方服务机构,愿意为甲乙双方提供合法权益保障及服务。为确保甲乙双方的合法权益,经甲乙丙三方协商一致,特订立本合同,共同遵守。
第一条权益分配原则
1.1本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权益分配,以及丙方作为第三方服务机构在保障甲乙双方权益方面的职责。
1.2甲方应按照法律规定和本合同的约定,向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险及公积金,保障乙方的合法权益。
1.3乙方应按照甲方的要求,履行劳动者义务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
1.4丙方应按照本合同的约定,为甲乙双方提供合法权益保障及服务,确保甲乙双方的权益得到充分保障。
第二条劳动报酬及待遇
2.1甲方应按照甲乙双方约定的工资标准,按时足额支付乙方劳动报酬。
2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金,确保乙方的福利待遇符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。
2.3甲方应按照法律规定和本合同的约定,为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方应按照法律法规的规定,合理安排乙方的工作时间,确保乙方每周工作时间不超过40小时,且每月工作时间不超过法定标准。
3.2甲方应按照法律法规的规定,为乙方安排休息休假,确保乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。
第四条劳动争议解决
4.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.2甲方应按照法律法规的规定,履行劳动争议仲裁和诉讼的相关义务,保障乙方的合法权益。
第五条第三方服务机构的职责
5.1丙方应为本合同的履行提供法律咨询、权益保障等方面的服务,确保甲乙双方的合法权益得到充分保障。
5.2丙方应对甲乙双方的个人信息保密,不得泄露给无关第三方。
5.3丙方应在本合同约定的服务期限内,全程参与甲乙双方劳动关系的管理,协助甲方处理劳动争议。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1本合同的变更、解除和终止,应遵循法律法规的规定,甲乙双方应协商一致并书面确认。
6.2甲方解除或终止本合同时,应依法支付乙方经济补偿,并办理相关手续。
6.3丙方在本合同约定的服务期限内,如未能履行合同义务,甲方有权解除本合同。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
7.2丙方如未能履行本合同约定的义务,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担违约责任。
第八条争议解决
8.1本合同的解释及履行发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2本合同的任何争议,均适用中华人民共和国法律。
第九条其他约定
9.1本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(第三方服务机构):
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(劳动者)身份证复印件
3.丙方(第三方服务机构)资质证明复印件
4.劳动者的学历、资格证书复印件
5.劳动合同模板
6.社会保险及公积金缴纳证明
7.工作时间安排及休假制度说明
8.劳动保护措施及相关设施证明
9.甲方规章制度及相关文件
10.第三方服务机构的服务协议及收费标准
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定支付劳动报酬:甲方未按照本合同约定的工资标准、时间及方式支付乙方劳动报酬。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金:甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
3.甲方未提供必要的劳动保护措施:甲方未按照法律规定和本合同的约定,为乙方提供必要的劳动保护措施。
4.甲方未合理安排乙方的工作时间和休息休假:甲方未按照法律法规的规定,合理安排乙方的工作时间及休息休假。
5.甲方未履行劳动争议解决义务:甲方未按照法律法规的规定,履行劳动争议解决的相关义务。
6.丙方未履行第三方服务机构的职责:丙方未为本合同的履行提供法律咨询、权益保障等方面的服务。
7.丙方未保密甲乙双方个人信息:丙方未对本合同约定的保密信息履行保密义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
您可能关注的文档
最近下载
- 部编人教版七年级语文《上册全册》全套教学课件精品PPT初一优秀完整课件.pptx
- 大学科目《流体力学(张也影第二版)》课后习题答案(270页) .pdf
- 马兰士CD6005 CD播放机操作说明书.pdf
- 管理学基础考试复习资料题库答案 国家开放大学.pdf
- 仿真植物仿真花的工艺和验货标准.pptx VIP
- 《电气控制系统安装与调试》知识考试复习题库资料(含答案).pdf
- 上市公司内部控制知识—培训课件.ppt
- 2024年党纪学习教育ppt(党课).pptx VIP
- 中考必读名著《红岩》每一章节概括.doc
- 对照《中国共产党纪律处分条例》排查梳理违纪风险点(共30条,包含产生因素和防范举措).docx VIP
文档评论(0)