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最新2023年用工合同协议书5篇

篇1

2023年用工合同协议书

甲方（单位）：_________（以下简称甲方）

法定代表人（负责人）：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：_________（以下简称乙方）

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要招聘员工，并经过乙方的同意，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实的原则，就甲方聘用乙方共同遵守以下条款，签订如下《用工合同协议书》（以下简称“本协议”）。乙方同意由甲方出具本协议。

第一条职位及职责

1.1乙方将被聘为_________一职，具体职责为_________。

1.2乙方应当按照甲方相关规章制度和要求履行岗位职责，服从甲方的管理。

第二条试用期

2.1本次用工合同为试用期合同，试用期为_______，试用期结束后，根据乙方的表现决定是否转为正式员工。

2.2试用期内，双方任何一方均可单方面解除合同，不需要提前通知，不支付违约金。

第三条薪酬和福利

3.1乙方的薪酬为月薪_______元，具体发放细则由甲方另行规定。

3.2乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

第四条工作时间与休假

4.1乙方的工作时间为每周_______，每天工作_______小时，具体排班由甲方安排。

4.2乙方享有法定节假日休息及带薪年假_______天，年假可以累积使用。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间和离职后应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。

5.2乙方不得利用职务之便谋取私利或者损害甲方的利益。

第六条解除与终止

6.1乙方违反本协议规定，经甲方书面警告后仍未改正的，甲方有权解除本协议。

6.2乙方提前一个月书面通知甲方，自愿离职的，双方协商解除本协议。

第七条其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，至聘用期结束或终止。

7.3本协议如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交___仲裁机构仲裁。

甲方（单位）：_______（盖章）

法定代表人（负责人）：_______

签字日期：_______

乙方（员工）：_______

签字日期：_______

篇2

2023年用工合同协议书

甲方（单位）：__________________________

法定代表人（签字）：_____________________

住所：_________________________________

电话：_________________________________

乙方（员工）：__________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：___________________________

电话：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商达成以下协议，共同遵守并履行：

第一条工作内容

1.1乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，提高工作效率，并保守甲方的商业秘密。

1.2甲方应当为乙方提供正当的工作条件，确保乙方的生产安全和劳动安全。

第二条工作时间和休息

2.1乙方的工作时间为每周工作8小时，工作日的工作时间为______至______，中间休息1小时，提前适当安排体育锻炼。

2.2乙方每周至少有1天休息日。

第三条工资和福利待遇

3.1甲方根据乙方的工作表现和成绩，支付相应的工资，每月发放工资在______日。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第四条劳动保护

4.1甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的身体健康和安全。

4.2乙方在工作中如遇到危险情况，应立即停止工作，并向甲方汇报。

第五条违约责任

5.1甲方或乙方一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

5.2如乙方违反合同规定，甲方有权根据具体情况采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。

第六条合同解除

6.1