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户外探险导游劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求,提供全职或兼职的户外探险导游服务。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方任职期间,主要职责为提供户外探险导游服务,包括但不限于:
(1)为游客提供专业的户外探险指导;
(2)负责游客的安全,确保游客在户外探险过程中免受伤害;
(3)协助游客解决在户外探险过程中遇到的问题;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,参加公司组织的培训,提高自身业务水平和服务质量。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过____小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方在合同期限内的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月(或按双方约定的其他报酬方式计算)。
4.2乙方的工作业绩与报酬挂钩,具体业绩考核标准由双方另行商定。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品,并确保乙方的人身安全。
6.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方同意,合同期限内,如双方协商一致,可以变更、解除本劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响;
(4)因乙方过错导致合同无法履行。
8.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第九条违约责任
9.1双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反保密义务的,应支付甲方违约金,违约金的标准双方另行约定。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行商定。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.双方签订的保密协议
8.甲方规章制度
9.乙方工作业绩考核标准
10.社会保险缴纳证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供导游服务,或服务质量不符合甲方要求。
2.乙方未按照甲方规定的时间和方式提供劳动报酬。
3.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密和客户信息。
4.乙方未按照甲方规定的时间和方式参加培训。
5.乙方未按照约定完成甲方安排的工作。
6.甲方未按照约定支付乙方的劳动报酬。
7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
8.甲方未按照约定提供乙方劳动保护用品。
9.甲方未按照约定提供乙方培训和学习机会。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。
2.户外探险导游:为游客提供户外探险指导、安全保障等服务的人员。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应承担的违约责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时提供服务:及时与乙方沟
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