评优秀班主任主要事迹500字七篇.docx

PAGE

PAGE1

评优秀班主任主要事迹500字七篇

事迹材料是对先进人物或先进集体的事迹，进行高度概括整理的总结性书面材料。一起来学习有关优秀班主任的事迹吧。下面是我为大家收集的关于评优秀班主任主要事迹500字七篇。盼望可以关心大家。

评优秀班主任主要事迹500字篇1

李镇西：四川武侯中学语文老师、班主任、校长。在教育界流行一句话“北有魏书生，南有李镇西”，至今始终担当两个班的语文教学，一个班的班主任工作。来兰州讲学也是利用周末，用他的话说绝不占用工作时间。李镇西老师发言的题目是《布满人性的德育——我的德育思索、德育实践、德育管理》。

第一部分：我的德育思索

在这一部分李老师把他的新德育与传统的旧德育一一做了比较，突出了新德育以人为本、布满人文关怀、人性教育的特点。他说：旧德育是单向教育，新德育是互动教育；旧德育是非人教育，新德育是人性教育；旧德育是臣民教育，新德育是公民教育；旧德育是封闭教育，新德育是生活教育；旧德育是他律教育，新德育是唤醒教育；旧德育是单独民教育，新德育是渗透教育；旧德育是灌输教育，新德育是活动教育；旧德育是客体教育，新德育是自主教育。以上各条我们或多或少都在转变和使用我就不一一赘述了。李老师说，作为一名合格的班主任应当具有以下的情怀：童心，和同学保持共同的爱好；爱心，向上提升，向下落实；责任心，为共和国培育公民；专家，课堂教学很棒，并有专业造诣；思想家，做一个反思型的老师；心理学家，专心灵赢得心灵。

其次部分：我的德育实践。

俞敏洪说：“要为自己的生命留下一些令自己热泪盈眶的日子！”每个教育者不妨问问自己：我的生命中有这样的日子吗？李老师接着又谈了，后进生的转化，对优秀同学的提升，如何让班集体有一个良好的开头，做一个敏锐而富有才智的教育者，充分利用教育资源，善待纯净而朦胧的感情几点。通过他的案例，我觉得我们也都在做，只是没有坚持而已。大家一听就明白我也就不多说了。

第三部分：我的管理实践。

在这一部分，李老师详细谈了他在学校管理的阅历。解放班主任，百家争鸣，百花齐放，让每一位老师都能体验到成就感和幸福感，并充共享受职业赢得的尊严。努力让老师们衣食无忧去追求极致。详细的做法是，同学向老师看齐，老师向中层管理人员看齐，中层管理人员向校长看齐。在武侯中学每一位校长和中层管理人员至少带一门课，带一个班的班主任。在每周的升旗仪式上体育老师的口令不是向右看齐而是向老师看齐。用李老师的话讲：上行下效，存乎中，形于外。他要让每一个人都觉得自己很重要！这里的每一个人，包括每一个老师，每一个同学，每一个员工，每一个家长……

要让每一个人都能以这种或那种方式参加学校管理，参加教育过程，享受敬重，赢得尊严。

要随时站在同学和老师的角度看问题，把敬重同学和老师体现于细节之中。

任小艾：高中毕业留校任教，长期从事班主任工作，现任《人民教育》杂志社德育部主任。她发言的题目是《现代老师素养与班主任工作艺术》。听她讲课就像在听评书，没有发言稿，没有PPT，往讲台上一坐，一口气讲了三个小时。我只能依据笔记要点把她整理出来向大家汇报。任小艾老师的班主任工作概括起来就是：一则，二感，三言，四通，五心，六法。

一则，就是一条教育原则。这条教育原则就是“以爱动其心，以言导其行”。用爱的教育来打动同学的内心世界，再用严格的要求来指导同学的行动。

教育家爱黙森说过一句话：教育的隐秘在于敬重同学。谁把握了这把钥匙，谁将获得教育的巨大胜利。严格的要求不仅仅就是训斥，严格一样可以温顺去表达，可以用民主公平信任的方式去表达。这就是一条教育原则。

二感就是教育的使命感和责任感。就是对于本职工作我们要有责任感，对教育事业我们要有使命感。

三言就是三句话：第一，对班主任工作，我们要力求做到“没有不合格的同学，只有不合格的老师。”其次句话是借用陶行知的一句话“老师最大的胜利与欢乐是培育出值得自己崇拜的同学。

在一则二感三言的基础上，我们还要求四通。第一通晓班主任工作。其次通晓学科教学。第三通晓相关学科。第四通晓教育科研。

在一则二感三言四通的基础上还要有五心：爱心、信念、用心、恒心、虚心。

在一则二感三言四通五心的基础上还要有六法，就是六个教育技巧。

1、优良环境感召法。

2、虚功实做导行法。

3、捕获兴奋点的磁性法。

4、抓住教育时机的功倍法。

5、三位一体的互促法。

6、自我教育的内驱法。

最终，任老师说，她能做到的大家也能做到。再有，今日这个社会和时代，我们需要的是一种什么样的教育？就是，有着欢乐心态的老师引领着同学奔向欢乐幸福的终点。盼望每一个老师能在今后的班主任工作中，制造出欢乐和谐的教育来。