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员工收款合同4篇

篇1

员工收款合同

一、甲方:雇员：某某某身份证号码：XXXXXXXX

二、乙方：雇主：某某公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX

鉴于：

1、甲方系某某公司的员工，根据公司规定，公司需要向员工支付工资、津贴、奖金等收入。

2、公司认为甲方表现优异，符合公司所需，现签订员工收款合同，约定如下：

第一条付款事项

1、公司每月支付甲方工资。

2、公司每月发放甲方的津贴。

3、公司每季度发放甲方的奖金。

第二条收款方式

1、公司将员工的工资通过银行自动转账的方式发放到员工指定的银行账户。

2、公司将员工的津贴和奖金以现金的形式直接发放给员工。

第三条支付时间

1、公司将在每月15日前将员工的工资发放到员工指定的银行账户。

2、公司将在每月底前将员工的津贴发放给员工。

3、公司将在每季度末将员工的奖金发放给员工。

第四条税务处理

1、公司根据国家税收政策，会扣除员工应缴纳的个人所得税。

2、公司将在每年年底向员工提供年度收入证明。

第五条违约责任

1、若公司未能按时发放员工的工资、津贴或奖金，公司需按照实际金额加付滞纳金。

2、若员工未能按照公司规定提供正确的银行账户信息，导致工资未能及时发放，员工需自行承担责任。

第六条解决纠纷

1、如双方因本合同的履行发生纠纷，应当通过友好协商解决。

2、如友好协商不成，应当提交有管辖权的人民法院解决。

第七条其他

1、本合同自签署之日起生效，有效期为一年。

2、本合同未尽之处，双方可协商补充。

甲方：(签字)日期：

乙方：(签字)日期：

以上为员工收款合同内容，双方必须仔细阅读并签字确认。希望双方遵守合同内容，保持合作顺利，共同发展。

篇2

员工收款合同

一、甲方：____________公司

二、乙方：____________（身份证号码：____________）

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在平等自愿、互惠互利的基础上达成如下协议：

一、工资支付标准

乙方的工资由甲方每月支付，具体金额为：人民币____________元整（￥____________）。工资支付时间为每月的____________日。乙方的工资将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户（账户名称：____________，账号：____________，开户行：____________）。

二、工资支付方式

1.甲方应保证按时足额支付乙方的工资，不得有任何拖欠情况。

2.若因甲方原因导致乙方工资无法按时支付，甲方应承担相应的违约责任。

三、薪资调整

1.甲方有权根据国家相关政策和公司实际情况对乙方的薪资进行调整。

2.若乙方对薪资调整有异议，应当提前通知甲方并协商解决。

四、奖金、津贴发放

1.若甲方设有奖金或津贴制度，相关发放标准、方式及时间由甲方单独制定。

2.奖金、津贴一律以银行转账方式发放至乙方指定的银行账户，具体发放时间由甲方规定。

五、其他支付义务

1.甲方应按照国家相关规定缴纳乙方的社会保险、住房公积金等费用。

2.甲方有义务为乙方提供符合国家标准的工作场所、工作条件。

3.除工资外，甲方无需对乙方进行其他任何形式的支付。

六、违约责任

1.任何一方未按照本合同的约定履行其支付义务的，应当承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力因素导致工资支付困难，双方应协商解决，并保证在不可抗力因素消除后恢复正常支付。

七、争议解决

1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向有关劳动行政部门申请协调，如仍未解决，可诉诸法律途径解决。

2.双方签署的其他协议、合同等文件如与本合同有冲突，则以本合同为准。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年，期满可协商续签。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

签订日期：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

以上是员工收款合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，保持良好的合作关系，共同发展。

篇3

员工收款合同

一、甲方:公司名称:_____________________

住所:_____________________________