建筑环保行业劳动合同范本.docx

建筑环保行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型和期限

1.本合同为_____期限劳动合同。

2.合同起始日期：_____年_____月_____日。

3.合同终止日期：_____年_____月_____日。

4.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事_____工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。

2.乙方工资支付时间为每月____日前。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班按照《劳动法》的规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护生产秩序。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.甲方为乙方提供_____元的补充医疗保险。

3.甲方为乙方提供_____元的意外伤害保险。

4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的；

2.乙方达到法定退休年龄的；

3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的；

4.乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同的；

5.法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

1.双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：_____年_____月_____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同续签申请表

5.劳动争议调解申请书

6.劳动仲裁申请书

7.甲方社会保险缴纳证明

8.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，视为违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

4.乙方未按照甲方的要求完成工作任务的，视为违约。

5.乙方提前解除劳动合同且未支付违约金的，视为违约。

6.双方在履行本合同过程中发生争议，未通过友好协商解决的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。

4.休息休假：劳动者根据国家规定和用人单位的安排，享有的休息和休假时间。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障劳动者人身安全和健康。

6.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障和社会福利的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照本合同约定支付乙方工资。

解决办