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劳动派遣用工合同范本参考6篇

篇1

劳动派遣用工合同范本

甲方：（用工单位）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（劳务派遣单位）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

联系电话：

为了规范双方劳动关系，保护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方自愿协商一致，就甲方通过乙方向劳动者派遣劳务一事，达成如下合同。

第一条派遣岗位及内容

甲方根据业务需要，委托乙方向其指定的劳动者派遣劳务，双方约定派遣岗位及内容详见附件一。

第二条派遣期限

本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。合同期满后，如乙方劳动者仍需进行派遣劳务，须另行签订相关续签协议。

第三条薪酬待遇

乙方劳动者派遣至甲方单位工作期间，其薪酬待遇按照双方约定，详见附件二。

第四条保密义务

乙方及乙方派遣的劳动者在履行本合同期间应当保守甲方商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露或向外界披露。否则，应承担相应的法律责任。

第五条劳动保护

在履行本合同期间，乙方应当为派遣的劳动者购买社会保险，并依法为其缴纳相应的社会保险费用。

第六条违约责任

任何一方违约导致合同无法履行的，应当向对方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

第七条合同解除

1.甲方与乙方可以协商解除本合同，但解除应当提前（×）个月书面通知对方，并经双方签字确认。

2.在不满（×）个月时解除合同的，解除方应向对方支付违约金。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方协商确定后另行签署补充协议，均为合同的组成部分。

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向当地劳动争议调解机构申请调解或向人力资源社会保障行政部门申请仲裁。

第九条其他

1.本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自（年月日）生效。

2.本合同经双方签字盖章后生效，自生效之日起至正式结束。

3.附件一：派遣岗位及内容；附件二：薪酬待遇。

甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

日期：（年月日）日期：（年月日）

篇2

劳动派遣用工合同范本参考

一、甲方（派遣单位）：

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

二、乙方（派遣员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

三、派遣用工事宜

甲方为提供劳务派遣服务的单位，依法与乙方订立本合同，经双方协商一致，约定如下：

1.乙方接受甲方的派遣安排，从事工作内容为（具体工作描述）。

2.工作地点为（工作地点）。

3.工作时间及休息时间为（工作时间及休息时间）。

4.乙方工资待遇为（工资待遇）。

5.乙方应当遵守甲方的规章制度，并按照工作要求认真履行工作职责。

6.乙方应当维护甲方的商誉，保守甲方的商业秘密。

7.乙方应当按照法律规定保护劳动者的合法权益，不得随意缺勤或违规违纪。

四、合同期限

本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。如一方当事人需要终止合同，应提前（终止通知）提前书面通知对方，并支付相应赔偿。

五、风险责任

1.乙方在工作期间如发生工伤事故，按照国家相关规定享受工伤保险待遇。

2.乙方因自身原因或违约行为造成的损失，应承担相应法律责任。

六、保密义务

在本合同存续期间及合同终止后，乙方应当对所知悉的甲方商业秘密、技术资料、客户资料等保密内容进行保密，不得擅自泄露或利用。对违反保密义务所造成的损失，乙方应承担法律责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。

2.乙方在签订本合同前已对本合同内容及相关法律法规进行了充分了解和同意。

3.本合同经双方当事人签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

以上仅为劳动派遣用工合同范本参考，具体条款可根据实际情况进行修改和补充。在签订合同