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2020停薪留职合同范本4篇

篇1

停薪留职合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，特签订如下《停薪留职合同》（以下简称“本合同”）：

一、合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年。（注：建议合同期限为最长一年，根据需要可以续签）

二、合同内容

1.乙方因（生育/进修/其他特殊原因）需要停止工作，向甲方提出停薪留职申请，并获得甲方同意。

2.停薪期间，甲方不支付工资和福利待遇，但在乙方复职时，应向乙方核发未支付工资和福利待遇。（注：具体详情可以根据双方协商确定）

3.乙方在停薪留职期间保留在职岗位，待终止停薪留职，可根据公司实际情况重新安排工作。

4.乙方在停薪留职期间不得从事与公司形成竞争关系的活动，不得对公司知识产权和商业秘密进行泄露，否则应承担法律责任。

5.乙方在停薪留职期间仍享受公司其他福利待遇，如社会保险、公积金等。

三、合同解除

1.未经甲方同意，乙方不得单方解除本合同。

2.如乙方不按约定在规定时间内复工，则视为乙方自动放弃停薪留职权利，公司有权解除本合同。

四、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

本合同自双方签字之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，存档备查。

篇2

停薪留职合同范本

甲方（公司）：____________

乙方（员工）：___________

鉴于：乙方因个人原因需要暂时停止工作，甲方同意乙方停薪留职，特依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，达成如下停薪留职合同：

一、合同期限

乙方停薪留职的期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。期满后如乙方未及时报到工作，则视为乙方主动辞职。

二、停薪留职期间的待遇

1.乙方在停薪留职期间，保留原有职务，不享受工资待遇，但享有法定的社会保险。

2.乙方在停薪留职期间保留原有岗位，合同期限届满后，甲方应为乙方提供岗位。

3.乙方在停薪留职期间不得从事与原合同约定工作岗位不符的兼职和另工作。

三、乙方违约责任

乙方在停薪留职期间，如因自身原因不能在合同约定期满后及时报到工作的，应承担相应的违约责任，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

签订日期：____年____月____日

以上为2020停薪留职合同的范本，希望乙方在停薪留职的期间能够合理安排自己的时间和生活，及时向甲方报告工作情况，并在合同期满后按时返岗工作，共同促进公司的发展和个人的职业发展。祝愿双方合作愉快，顺利达成协议。

篇3

停薪留职合同范本

甲方（单位名称）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同期限：自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

二、工作内容：乙方在停薪留职期间，不再参与公司的实际工作，但保留劳动关系，待合同期满后可重新回岗。

三、待遇安排：在停薪留职期间，公司不再支付乙方任何工资、奖金、福利等。乙方可按照国家有关规定领取失业保险金等。

四、合同终止：停薪留职期满，乙方可重新回到公司工作，与公司协商重新签订劳动合同；如乙方不愿意回岗或公司无合适岗位，终止劳动关系，合同自动解除。

五、保密条款：乙方在停薪留职期间仍需遵守公司的保密协议，不得泄露公司机密信息，不得从事损害公司利益的行为。

六、其他约定事项：对于停薪留职期间的工作违纪、违法问题，公司有权采取相应措施，包括但不限于解除劳动关系。

七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。