高级生产经理劳动合同范本.docx

高级生产经理劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，实行全日制工作制。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任高级生产经理岗位，负责生产（工作）管理等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的生产（工作）任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资支付方式为每月__日前一次性支付。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班按照甲方规定和国家的法律法规执行。

第五条社会保险

1.甲方为乙方办理国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方有权对甲方劳动保护措施的合理性提出建议和意见。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方在工作期间，不得从事与甲方有竞争关系的业务或者职业。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__天通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

（7）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应提前__天协商达成一致，并续签书面劳动合同。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.劳动合同解除/终止证明书

8.乙方工作表现评估报告

9.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

3.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的，视为违约。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

5.乙方违反合同约定，严重违反甲方规章制度的，视为违约。

6.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，视为违约。

7.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，视为违约。

8.其他法律、法规规定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴