建筑设计技术员劳动合同备案.docx

建筑设计技术员劳动合同备案

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同类型及期限

1.本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。

2.劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.双方同意，劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为：__________元/月（或按实际工作天数计算）。

2.乙方工资支付时间为：每月__________日。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为：__________小时/天，__________天/周。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

3.乙方加班按照甲方的规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方的规定执行。

3.乙方因病、伤、产等原因需要休息的，按照甲方的规定执行。

4.乙方退休后，按照国家和地方的相关规定享受退休待遇。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，保护自己和他人的安全。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇。

3.乙方因死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪而终止劳动合同。

4.乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

7.甲方被依法宣告破产或者吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

8.法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.住房公积金参保证明

6.甲方规章制度

7.甲方工作场所安全评估报告

8.劳动合同续签申请表

9.劳动合同解除/终止申请表

10.劳动争议仲裁申请书

11.劳动争议诉讼起诉状

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资及加班费。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方未按照合同约定提供工作时间及休息休假。

5.甲方未按照合同约定提供乙方培训和发展机会。

6.乙方未按照合同约定完成工作任务。

7.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。

8.乙方未按照合同约定与其他用人单位建立劳动关系。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制/非全日制：劳动者与用人单位建立劳动关系，按照规定的工时制度或非工时制度工作的形式。

3.法定退休年龄：男性60周岁，女性50周岁（特殊工种、因