2024年研究所所长岗位职责.docxVIP

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2024年研究所所长岗位职责

篇：探讨所所长(中心主任)岗位职责1.全面负责所(中心)内学术管理工作，制订探讨所(中心）的建设与发展规划；负责探讨所(中心）的人财物的统筹与管理；负责本所的详细建设工作。2.负责制订年度工作安排，确定工作任务与目标，并组织实施。负责定期进行自查、自评、年度及阶段工作、汇报。3.刚好驾驭国内外本学科领域的发呈现状和趋势，组织本所(中心)学术沟通活动。4.组织本所(中心)人员进行各级各类科研项目的申报，对申报的项目进行审査与指导，提高项目申报的质量。5.驾驭本所(中心）科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的须要动身，不断汇聚科研创新团队，增加科研实力。6.随时了解本所(中心）的项目在研过程，参加项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事宜。7.负责本所(中心)科研成果的转化工作，与中小学等有关机构或部门联系洽谈，并协调科研成果转化或技术转让协议的签订。8.负责本所(中心)专兼职探讨人员聘任以及科研工作量的确定与审核工作。9.主动推动学科建设工作，依据本专业领域老师和科研工作条件等有关状况，向学院提交合理化建议，帮助学院稳妥地实现整体发展规划。促进本专业领域方向的学位点申报打算工作。10.主持本探讨所的日常管理工作和学校、学院支配的其他工作。

第2篇：济南铁路局科学技术探讨所所长岗位职责济南铁路局科学技术探讨所所长

岗位职责

王新春编写

1.职务名称：济南铁路局科学技术探讨所所长

2.干脆上级：路局主管领导

3.干脆下属：副所长、党总支副书记、办公室主任、情报室主任、财务主管、劳资主管

4、本职工作：

4.1负责科研所行政全面工作。

4.2实行党的路途方针政策和路局、路局党委以及路局机关党委的详细工作部署，结合科研所工作实际，提出详细的实施看法并抓好落实。

4.3落实“一岗双责”要求，协作科研所党总支书记全面做好干部职工思想政治工作和党员领导干部思想教化，抓好领导班子、党支部以及党员队伍建设，引领党员和领导干部切实发挥模范带头作用。

4.4不断规范科研所内部管理，建立健全各项管理制度、方法并督促落实。

4.5不断提高管理水平，强化检查监督，确保科研所平安稳定，带领全体干部职工全面完成各项工作任务。

4.6主持制定科研所发展规划和年度、季度、月度工作安排，全力推动工作安排的完成。

4.7了解铁路技术最新发展动态，学习驾驭铁路新技术、新学问，组织职工搞好业务学习培训，不断提高科研所整体科研实力。

4.8紧紧围绕铁路平安生产和运输经营工作中急需解决的突出问题，以提高行车设备牢靠性、保障运输平安和降低经营成本为重点，组织做好科研项目的选题、立项工作，组织动员全所科研力气，主动开展科学探讨和技术开发，并形成科研成果。

4.9在大力组织开展好用技术探讨的基础上，主动引进适用新产品和新技术，加强科研产品的推广应用，加速科研学问成果转化。

4.10加强经营管理和成本限制，严格执行财经纪律，杜绝违法违纪问题发生；组织开展创收增效活动，在服务和听从于全局经济效益增长的前提下，不断提高科研经营收入，不断改善职工生活和工作条件。

4.11组织开展科技信息沟通工作，组织做好科技图书资料室管理、《济铁科技》杂志编辑发行和路局电子科技图书馆管理维护工作；主动组织开展铁路科技新学问普及宣扬工作，为全局科技人员和广阔职工供应科技信息服务。

4.12加强党风廉政建设，杜绝各类腐败问题发生。

5.工作责任：

5.1对科研所平安生产负责。

5.2对科研所职工队伍稳定负责。

5.3对科研所全面任务完成负责。

5.4对科研所廉政建设负责。

第3篇：济南铁路局科学技术探讨所所长岗位职责济南铁路局科学技术探讨所所