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用工合同范本示例6篇

篇1

用工合同范本示例

一、甲方与乙方自愿在平等、自愿和公平的基础上按照国家有关法律法规规定签订本合同，并共同遵守以下条款：

二、甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

三、工作内容：乙方为甲方从事（工作内容），维护企业利益和形象。

四、工作地点：（工作地点）

五、工作时间：乙方遵守甲方的工作时间，按时上下班，不迟到、早退。

六、工资待遇：乙方的工资标准为（工资金额）元/月，双方遵守税法规定，按时缴纳税款。

七、社会保险：甲乙双方依法办理社会保险，按照规定缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

八、劳动保护：甲方负责提供乙方劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康。

九、培训和晋升：甲方按照企业发展需要为乙方提供相关培训，提高工作能力和技术水平。乙方良好表现，可获得晋升机会。

十、保密协议：乙方对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给外部人员。

十一、解除协议：乙方不得随意解除合同，如有违反将承担相应法律责任。

十二、争议解决：因合同引起的争议，双方协商解决；协商不成的，应向有关部门申请仲裁或起诉。

十三、其他约定：双方如有其他约定，可另行签署补充协议。

十四、本合同自双方签字盖章之日起生效，至（期限）止。

甲方（公司名称）：日期：

乙方（个人姓名）：日期：

（盖章）

本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

篇2

用工合同范本

一、甲方：（雇主）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：（被雇员）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

三、工作内容及工作地点：

雇员应当根据工作要求，按时按质完成所分配的工作任务，并服从公司的管理和安排。

四、试用期：

雇员入职之日起，试用期为三个月。

五、薪酬及工作时间：

1.雇员每月工作时间为40小时，工资为XX元/小时，实际工资根据工作情况和考核结果确定。

2.薪资结算日为每月的15日，发放工资方式为银行转账。

3.加班费按照国家规定发放。

六、社会保险：

根据国家规定，公司为雇员参加社会保险。

七、工作条件：

公司为雇员提供良好的工作环境和必要的工作条件。

八、保密条款：

雇员需对公司的商业秘密和公司资料保密，不得随意泄露或复制。

九、解除合同：

1.若雇员在试用期内因自身原因请求离职，需提前一个月向公司提交书面辞职申请。

2.如雇员在试用期内因故被解雇，则不予支付解雇费用。

十、其他约定事项：

1.合同期限为一年，到期后双方可根据工作情况决定是否续约。

2.如有其他特殊情况需要变更合同内容，需双方协商并签订书面协议。

以上为用工合同的范本示例，具体合同内容以双方签订的书面合同为准。

以上是一份关于用工合同范本示例的文档，具体内容可以根据实际情况进行修改和补充，以适应双方的需求和要求。希望以上内容对您有所帮助。

篇3

用工合同范本示例

一、甲方：北京某某科技有限公司

地址：北京市朝阳区某某街道某某大厦

法定代表人：张三

联系电话：010乙方：王五

身份证号码：123456789012345678

联系电话二、工作内容及要求：

1.乙方将在甲方公司担任技术工程师一职，主要工作内容包括但不限于软件开发、系统设计、技术支持等工作。

2.乙方应按时完成公司下达的工作任务，保证工作质量和效率。

3.乙方需服从公司的管理制度和规定，认真履行职责。

三、工作时间及地点：

1.工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。

2.工作地点：公司办公地点为北京市朝阳区某某街道某某大厦。

四、薪酬及福利待遇：

1.乙方的基本工资为每月人民币8000元。

2.乙方享受法定节假日、带薪年假、社会保险等福利待遇。

3.公司为乙方购买工伤保险和商业保险。

五、试用期：

1.乙方入职后将享受为期3个月的试用期。试用期内，双方任何一方均可提前终止合同。

2.试用期工资为基本工资的80%。

六、解决争议：

1.在履行本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决。如协商无果，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请进行调解或仲裁。

七、合同生效及其他约定：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为