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服装厂计件劳务合同4篇

篇1

服装厂计件劳务合同

一、双方协议

甲方（劳务方）：___________________

乙方（企业方）：_______________

二、合同内容

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方向乙方提供劳务服务达成如下协议，该劳务合同是乙方招用甲方的详细协议，并对双方的权利和义务做出详细规定。

三、合同签订时间

本合同自____年____月____日开始，至____年____月____日结束，为期____个月。

四、劳务内容

1.甲方应按照乙方的要求，按指定时间、指定要求到达工作岗位，认真履行劳动职责，并按照生产计划完成工作任务。

2.甲方在工作过程中需保持工作状态良好，不得因私事影响工作进度和效率，不得旷工、迟到、早退等。

3.甲方应按照乙方制定的生产计件制度，完成日产量指标，并按照乙方的规定标准进行质量检测。

4.甲方在工作中如遇到问题，应及时向主管领导或相关部门汇报，并积极配合解决。

5.甲方应保持工作场所的卫生整洁，并遵守乙方的各项规章制度。

五、劳务薪酬

1.甲方的薪酬按照乙方的计件工资制度进行结算，具体计件奖金标准由乙方提前告知。

2.乙方应按照规定的时间和方式发放工资，如有变动会提前与甲方进行商议。

3.甲方的工资按月结算，如遇国家法定节假日工资照发。若因特殊原因未能按时支付工资，乙方需提前告知并与甲方协商解决。

六、保密义务

1.甲方应对乙方的商业秘密、生产流程等保密信息保持绝对保密，不得擅自泄露给第三方。

2.甲方违反保密规定导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、解除劳务合同

1.甲、乙双方协商一致，可根据合同约定提前解除劳务合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳务合同，甲方应承担相应的经济赔偿责任：

①因迟到、旷工、早退等原因，在一个月内累计累计受到三次以上的批评的；

②因工作失职或违反规定造成订单错误、产品质量问题等影响乙方利益的；

③因长期疾病或其他原因无法履行工作职责的。

八、其他条款

1.本合同如有争议，应由双方协商解决；协商不成的，可以向有关部门投诉，或者向法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，双方各持一份，自生效日起具有法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。

甲方签字（盖章）：_______

乙方签字（盖章）：_______

日期：____年___月___日

篇2

服装厂计件劳务合同范本

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

乙方（劳务者）：

身份证号码：

联系地址：

鉴于甲方需雇佣乙方从事服装制作工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方就甲方提供的岗位、工资、劳动时间、社会保险等事项达成如下协议：

一、工作内容及要求

1.乙方将在甲方的指导下从事服装制作工作，包括裁剪、缝纫、整烫等工作。

2.乙方需按照甲方布置的工作任务和要求，认真、细心地完成工作，确保产品质量。

3.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业机密，不得私自外泄。

二、工资标准及结算方式

1.乙方的工资将按照计件制进行结算，具体工资标准为（具体工资标准根据实际情况制定）。

2.工资将于每月（或每周、每季度等）固定时间结算，乙方需自行前往甲方办公室领取工资。

3.乙方需要提供有关身份证件以及相关证明文件，以便甲方进行工资核实。

三、劳动时间及休假制度

1.乙方每天工作时间为8小时，其中包括用餐时间。

2.乙方享有每周休息一天的假期，若需要加班，甲方将按照加班工资标准支付加班费。

3.乙方如需请假或调休，需提前向甲方请示并经批准。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险，并按照国家法律法规规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

2.甲方将为乙方提供良好的工作环境和基本的劳动保护措施，确保乙方的健康和安全。

3.甲方将定期组织职工体检，并为乙方提供必要的医疗救助和保障。

五、保密条款

1.双方保证不泄露、不散布甲方的商业秘密，不得私自将甲方的商业机密透露给他人。

2.乙方在离职后仍需继续遵守保密约定，不得利用甲方的商业机密从事竞争行为。

六、解决纠纷

1.双方因工作内容、工资待遇等事项产生争议时，应友好协商解决。

2.若协商无果，双方可向有关部门申请调解或仲裁。

七、其他事项