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《优秀到不能被忽视》读书笔记

每次讲到到职场，作为普通人的我们或许很多人都有自己的困惑：为什么追随自己的激

情，却得不到想要的结果？为什么付出同样的时间，却永远都不如同事？究竟是工作不适合，

还是自己能力不足？我爱的和我需要的究竟该如何选择？

针对这些问题，这本《优秀到不能被忽视》都一一给出了答案，作者在开篇就表示，在

这个浮躁的世界上，没人欠你一份好工作，你要自己去努力争取，而且这个过程肯定不会一

帆风顺。本书的作者卡尔·纽波特是麻省理工学院计算机科学博士，分布式算法专家，也是

畅销书作家，高人气博主。他创办了深受美国中学生欢迎的博客，专注于研究如何深度学习、

高效工作。在书中，作者卡尔·纽波特呈现了对待职业生涯的两种不同方式：工匠思维和激

情思维。同时，他沿着一条清晰的逻辑，提出了关于人生和职场的四大规则。

第一个规则：不要追随自己的激情

2005年6月，史蒂夫·乔布斯站在斯坦福体育场的讲台上向斯坦福大学的毕业生们发

表了演讲，演讲中，史蒂夫·乔布斯提出了一条建议：“你需要找到你所爱的东西……成就

大事的唯一方法就是热爱自己所做的事。如果你还没有找到，那么继续找，不要停下来。”

虽然乔布斯的致辞涵盖了很多经验教训，但他强调“要做自己热爱的事情”这一点，被

放到了突出的位置。乔布斯的演讲似乎给了许多困惑的人一个答案，那便是：要崇拜那些勇

于追随激情的人，而同情那些安分守己、循规蹈矩混日子的人。

作者将这种观点称之为“激情假设”，意思是，想要获得职业幸福，关键是首先要搞清

楚自己的激情所在，然后找到一份与这种激情相匹配的职业。与激情假设相关的例子还有很

多，比如：要想幸福，你必须追随自己的激情；做自己爱做的事，钱就来了。

作者表示，这种假设既是错误的，也是有潜在危害的。而这也正是作者给出的第一个规

则：不要追随自己的激情。如果我们仔细研究一下，像乔布斯这样有激情的人物真正是如何

开始自己的事业的，那么，问题便不那么简单了。稍加推敲，看似言之凿凿的激情假设便土

崩瓦解。那么，哪些因素对打造自己热爱的工作才是真正重要的？我们不妨就从乔布斯和苹

果公司的创立说起，来看看除了激情，乔布斯还有什么没告诉我们。

乔布斯是从一开始就热衷于创立科技公司的人吗？创立一个科技公司是他的激情所在

吗？事实并非如此。乔布斯曾就读于里德学院，这是俄勒冈州久负盛名的文科“飞地”。与

同时代的其他科技先知不同，学生时代的乔布斯对商业和电子都不怎么感兴趣，而是喜欢研

究西方历史和舞蹈，还对东方神秘主义有所涉猎。

也正是为此，乔布斯还曾去印度进行过一场托钵僧式的精神之旅。回到家后，他便去了

附近的洛斯阿图斯禅修中心，开始认真修行。1974年，在乔布斯从印度返回之后，当地一

名叫亚历克斯·卡姆拉特的工程师，开了一家叫接入电脑的计算机分时服务公司。卡姆拉特

找来史蒂夫·沃兹尼亚克，想设计一个终端设备，用来让客户接入他的中央计算机。

沃兹尼亚克是真正的电脑高手，不过，另一方面，他对商业却一窍不通。于是，他让老

朋友乔布斯来处理相关的细节安排。事情进展的很顺利，但是，后来乔布斯因为其他事情而

离开了。所以说，乔布斯开始接触电子行业，最初不过是为了赚点外快。

1975年，乔布斯注意到，当地的计算机迷兴奋于套装电脑的出现，这些发烧友们可以

在家里组装电脑了。乔布斯竭力让沃兹尼亚克接受了自己的想法：设计这种套装电脑的电路

板，然后卖给当地的爱好者。他们最初打算每块板子花25美元的成本制作，然后以50美元

卖掉。

然后，乔布斯来到了字节商店，字节商店是保罗·特雷尔在山景城开的一家具有先锋意

义的电脑店，乔布斯向特雷尔推销电路板。特雷尔不想要纯电路板，但他说会买组装好的电

脑。每台电脑出500美元，而且要50台，尽快发货。乔布斯迫不及待地抓住这个赚大钱的

机会，开始四处借钱、筹集启动资金。正是这个不期而遇的“苹果”砸中了乔布斯的脑袋—

—苹果公司诞生了。毫无疑问，苹果公司的诞生并不是出于激情，而是出于一个幸运的转机，

是“小打小闹”结出的意外的硕果。

这么看来，如果年轻时的乔布斯接受了他自己的建议，并且决心只做自己热爱的工作，

那么，我们今天可能就会看到洛斯阿图斯禅修中心，多了一位广受欢迎的老师。也许可能有

人会说，乔布斯最后对他的工作是产生了激情的，但是这只能说明，乔布斯是在享受自己所

做的事情。所以，追寻自己的激情这条建议，或许并不是那么有用。因为事情