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程序员离职合同3篇

篇1

程序员离职合同

甲方：（起草方公司名称）

乙方：（离职员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商同意解除本劳动合同，依法签订本离职协议，以明确解除劳动合同后的权利义务，共同维护双方的合法权益。双方均应审慎对待、认真履行本协议约定。

一、离职确定

甲方同意乙方的离职请求，自本协议签署之日起，劳动合同自行终止，并无条件接受乙方的辞职申请，规定离职日期为（具体日期）。

二、离职条件

1.乙方在离职日期前应当完成手头工作，并在交接期间协助新接手的同事，确保工作的正常进行。

2.乙方离职后应将公司所有财务、知识产权、机密资料等交还给甲方，并保证不得擅自复制、传播或使用相关资料。

3.乙方在离职前应向甲方提交离职报告，详细说明个人工作情况、离职原因以及建议意见等。

三、离职后的权利义务

1.乙方离职后不得从事任何有损于甲方利益的行为，不得与甲方业务有直接竞争关系的单位或个人从事相关业务。

2.乙方应在离职后立即退还公司所发放的任何财产或福利，包括但不限于工作证件、工作服、公章、办公用品等。

3.乙方离职后应积极配合公司的调查与核实工作，如有违反法律法规、公司制度等情况的，将承担相应的法律责任。

四、保密条款

1.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。对于在公司工作期间获得的公司机密信息，离职后仍应继续承担保密责任。

2.乙方应承诺不得擅自复制、传播或利用公司的商业秘密，否则将承担法律责任。

3.保密期限截止至公司商业秘密自公开、披露之日算起三年，期满后可解除保密义务，但公司的技术秘密、商业模式等保密项目除外。

五、法律适用及争议解决

1.本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

2.双方在本协议履行过程中发生任何争议，应友好协商解决；协商不能解决的，应提交有管辖权的人民法院解决。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议不可修改或撤销，未尽事宜双方可协商修改补充。

3.本协议自签署之日起生效，至协议约定的权利义务履行完毕后终止。

甲方（单位盖章）：

乙方（签字）：

签署日期：

说明：本协议为离职员工和公司之间的协议，建议离职员工在签署前仔细阅读并理解协议内容，如有任何疑问可向公司人力资源部门咨询。愿离职员工在新的工作岗位上有所作为，公司业绩蒸蒸日上，共同发展。

篇2

程序员离职合同

本离职协议（以下简称“协议”）由以下双方签署：_____________/公司名称（以下简称“公司”）和_____________/员工名称（以下简称“员工”），基于以下情况：

一、协议目的

公司与员工双方自愿签订本协议，就员工离职的相关事宜进行协商和约定，以确保双方的权益得到保护，避免日后可能出现的纠纷。

二、离职原因

员工离职的原因：_____________。

三、离职日期

员工离职日期定为_____________，公司在接到员工离职通知后七个工作日内办理离职手续。

四、劳动合同结算

1.公司应当在员工离职当日起一个月内结清员工的工资、加班费、年终奖、补贴、福利等待结算的款项。

2.员工在离职前应当将公司的公私物品清查清楚并交还给公司，确保公司无任何损失。

五、竞业禁止协议

1.离职员工同意在离职后一年内不从事与公司业务相同或相似的工作，不接受与公司有竞争关系的单位的雇佣。

2.员工了解并认可公司有权对其进行竞业禁止协议的强制执行，如员工违反该协议，公司有权依法采取相应的法律措施。

六、其他约定

1.本协议系双方一致达成的协议，对于本协议未提及的事项，应当根据劳动合同、公司规章制度以及相关法律法规执行。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有相应的法律效力。

3.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

签署单位（盖章）：__________________________________

签署日期：_____________

备注：本协议一经签署即生效，员工应当遵守所约定的相关规定。如有违反协议情况发生，公司有权利采取相应的法律措施维护自身利益。愿本协议有助于员工顺利离职并为今后的发展铺平道路。

篇3

程序员离职合同

甲方：（公司全称）

乙方：（程序员姓名）

为明确双方权益，根据中华人民共和国相关法律法规以及甲方公司规章制度，甲方公司及乙方程序员经协商一致，达成如下离职合同：

一