公司工会活动方案.ppt

公司工会活动方案汇报人：2023-12-01

目录活动背景与目的活动主题与形式活动内容与流程参与人员与职责活动资源与预算活动风险与应对措施活动效果评估与总结

活动背景与目的01

公司工会是维护员工权益、提高员工福利、促进员工与公司和谐发展的重要组织。为了进一步增强公司工会的凝聚力和员工归属感，促进员工之间的沟通和交流，提高员工的综合素质和生活质量，本次工会活动方案应运而生。在当前市场竞争激烈、员工工作压力大的背景下，公司工会通过组织丰富多彩的活动，帮助员工释放压力、增强体质、拓展视野，同时也有助于提高员工的工作积极性和创造力，增强公司的核心竞争力。背景介绍

增强员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作满意度和忠诚度。增进员工之间的沟通和交流，促进团队合作和创新。缓解员工的工作压力，提高员工的身心健康水平。提高员工的综合素质和生活质量，提升员工个人价值和企业形象。活动目的

通过本次工会活动，员工们能够充分释放工作压力，身心得到放松和愉悦。活动中的互动和交流，有助于增进员工之间的了解和信任，提高团队合作效率。通过工会活动的组织和参与，员工们能够感受到公司对他们的关心和重视，增强对公司的归属感和忠诚度。通过活动的开展，能够进一步推动公司工会的组织建设和制度完善，提高工会在公司治理中的作用和影响力。预期效果

活动主题与形式02

01团结协作，共创未来突出公司工会的团结精神，强调员工之间的合作与共同发展。02健康生活，快乐工作关注员工的身心健康，提倡健康的生活方式和工作态度。03知识分享，智慧启迪强调员工之间的知识分享和智慧启迪，提升员工的专业素养和创新能力。活动主题

户外拓展活动01组织员工参加户外拓展训练，增强团队合作意识和能力。02健康讲座与体检邀请专业医生进行健康讲座，引导员工关注身心健康，同时进行体检，为员工健康提供保障。03知识竞赛与分享会组织员工参加知识竞赛，激发员工的学习热情，同时举办分享会，让员工分享自己的经验和知识。活动形式

活动周期根据活动的具体内容和形式，确定活动的周期和持续时间。活动时间根据公司的实际情况和员工的工作安排，选择合适的时间进行活动。时间表制定制定详细的活动时间表，确保活动的顺利进行。时间安排

活动内容与流程03

确定活动主题以公司文化、员工福利、团队协作等为主题，确定活动目标和宗旨。制定活动计划策划活动内容、形式、时间、地点等，并预算活动经费。宣传推广通过公司内部宣传渠道，如企业微信、公告栏等，以及外部媒体渠道，如公司官网、社交媒体等，进行活动的宣传推广。筹备物资根据活动需要，提前筹备活动物资，如场地租赁、餐饮安排、奖品采购等。宣传与筹备

活动签到活动当天设置签到环节，确保员工准时参加活动。活动开场主持人介绍活动主题、目的、流程等，并致欢迎辞。活动内容展开按照事先策划的活动流程，进行各项活动的开展。互动环节设置互动游戏、抽奖环节等，增强员工的参与度和团队合作精神。活动总结主持人进行活动的总结，并针对活动效果进行评估。活动当天流程

活动反馈收集活动效果评估根据活动参与人数、反响情况、团队合作效果等指标，对活动效果进行评估。经验教训总结总结本次活动的经验教训，为下一次活动的策划和实施提供参考。通过问卷调查、面对面采访等方式，收集员工对活动的反馈意见。感谢与表彰对活动中付出努力的员工进行感谢和表彰，鼓励大家在今后的活动中继续积极参与。后期总结与评估

参与人员与职责04

01全体工会成员均有义务参加公司工会活动。02工会主席负责组织活动，制定详细计划和时间表。03各部门工会委员负责协助主席，组织和协调各部门员工参与活动。工会成员参与

01活动面向全体员工，鼓励员工自愿参加。02员工可自主选择参与哪些活动，也可不参加。员工在参与活动时需遵守活动规定和安排。员工自愿参加02

工会主席负责整体策划和组织，制定活动方案和时间表。各部门工会委员负责协调本部门员工参与活动，确保人员到场和秩序维护。活动现场工作人员需分工明确，确保活动顺利进行。活动结束后，工会成员负责清理现场，确保活动场所整洁有序。职责分配与任务分工

活动资源与预算05

场地布置根据活动主题和需求，进行场地的装饰和布置，如背景墙、照明、音响等。场地选择根据活动规模和性质，选择合适的场地，如公司内部场地、外部场地、活动中心等。活动场地

0102餐饮类型根据活动规模和预算，选择合适的餐饮类型，如自助餐、桌餐、茶歇等。餐饮质量确保餐饮食品的质量和口感，以满足参与者的需求和口味。餐饮安排

根据活动的需要，列出物资清单，如音响设备、投影设备、桌椅板凳等。根据物资需求和预算，选择合适的供应商和物资，确保物资的质量和价格合理。物资需求物资采购活动物资采购

根据活动的规模和需求，编制详细的预算方案，包括场地租赁、餐饮费用、物资采购等。在活动执行过程中，严格控制各项费用，确