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员工工作态度不好的检讨书

员工工作态度不好的检讨书I

净敬的领导：

您好！

在工作中，我不仅没有认真投入工作，并被领导发现。几天来.我认真反思，深刻自剖,为自己的行为感到J深深地愧疚和不安,在此,我诬向各位领导做出深刻检讨，井将我几天来的思想反思结果向领导汇报如F：

通过这件事，我感到这虽然是?件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对白己放松要求，工作做风涣敢的必然结果，也是与我们时代要求树新凤，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行」详细问忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走E了轨道，而自己对单位的?切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时.也慢慢开始放松r对自己的要求，反而认为自以已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,快对象导的关心

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却某某，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来.这也说明,我时自己的工作没有足够的货任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子?的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向.也是一个极其不好的苗头.如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其涔重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发白内心的感谢.

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心,那怎么能及时把工作落实好，做好呢.同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上淡。因此.这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生.这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从量处分我，我都不会有任何意见.同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过门己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我.

检讨人：

日期：

员工工作态度不好的检讨书2

净敬的领导：

您好！

我这么大一个人J还在工作上出这样的岔子.不仅仅是我面子上难看，连带着让一直关心照顾我的您也觉得非常的难堪，这实在是我的失误，也对您感到非常的抱歉.我是?个社会上的成年人,已经不是一个学生了，工作也是为「我自己，没有人强迫我必须要工作“因此自主选择了应聘我们公司的岗位来上班就要当得起这个近任，调整好自己面对工作和挑战时的态度，完成公司交给我的工作是我的职贡所在。

然而我最近却因为自身的种种问题，在面时公司交给我的任务时不积极不主动，态度上十分的恶劣，给公司的工作卜达方面造成了不良的影响和问题。试想要是大家都跟我一样面时公司交代的任务，轻松的就大做.不轻松的就不去做的话，我们公司还不得出现大乱子？

这件事情归根结底是我本人的思想和意志不够坚定，不能够主动的为公司扛起重担，辜负」公司和各位领导对我的信任.虽然当时我还颇有种摆脱r麻烦事而洋洋得意的感觉，但现在我却只感到懊悔万分。

人之所以成长就是敢于去发现和学习新的东西，面对新的挑战不退缩才会有若更加明显的进步。这次机会粗看是一桩难事，但是细看就会发现这是公司给我的一次机会，一次往前发展更进一步的机会。然而我浅薄的视野却没有看清这一点，因此与这次机会失之交臂,也失上了在这个行业里面再进一步的时机。

如果能够有再来一次的机会，我?定能够抓住,充分发挥出敢于承担责任，扛起困难下顶梁柱的身份，符这次机会转变为一次了不得的机遇，既给公司创造效益，又给我自己积累经验和进步。

但是现在说这些话却都太迟r,现实是我不仅没把握住机会，还平白的给自己戴了个工作态度不端正不优秀的帽子，这种落差止我在这几天里茶饭不思，对于自己的工作态度问题更是悔恨的无以宏加。

我知道向这次这样的机会很少见/,只能说在公司以后的工作中我必然会吸取这次的经验与教训，重新塑造起我兢兢业业的工作态度，想方设法加强我的工作态度,勇于面对挑。和一系列困难,为我们公司和我们集体作出贡恢,点亮我自己，照亮别人，与公司共同实现人生理想与口标。

此致

敬礼！

检讨人：某某

20某某年x月x日

屈工工作态度不好的检讨153

尊敬的领导：

您好！

我是,现在是公司的一名员工，我很后诲今天工作的态度不好，被您说教的时候，还跟您顶