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2023年企业人力资源管理师三级总复习大纲(二).pdf

2023年企业人力资源管理师三级总复习大纲二()

红色和加★为必需驾驭的要

第三章培训与开发

■培训需求分析的作用PH5:

①有利于找出差距确立培训目标②有利于找出解决问题的方法③有利于进行前瞻性预料分

④有利于进行培训成本的预算⑤有利于促进企业各方达成共识

★培训需求分析的实施程序P118-121

一()做好培训前期的打算工作

①建立员工背景档案;②同各部门人员保持亲密联系;

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