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职业经理人聘用合同书3篇

篇1

职业经理人聘用合同书

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（经理人姓名）

性别：出生年月：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的高级职业经理人，为明确双方权利和责任，特订立本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规规定，经友好协商达成如下协议：

第一条任职职位

乙方受聘为甲方公司高级经理，负责公司的决策、战略规划、人员管理等工作，服从公司的领导和管理。

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方公司注册地址，具体工作需求可能需要出差。

第三条工作时间

乙方工作时间按照公司制度执行，必要时需加班或出差，按照公司规定支付相应的加班费或差旅费。

第四条工资福利

1.甲方向乙方支付的月工资为（具体金额），包含基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

2.乙方享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方享受公司的福利待遇，具体待遇由公司规定。

第五条工作保密

1.乙方对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或外传，否则承担法律责任。

2.乙方需认真履行保密协议，签署保密协议书，并接受公司的安全培训。

第六条工作绩效评估

1.乙方的工作绩效按照公司规定进行评估，评估结果作为公司晋升、加薪或奖惩的依据。

2.乙方需努力完成公司交办的各项任务，积极配合公司的发展和进步。

第七条合同解除

1.本合同自双方签字生效日起生效，期限为（具体期限）年，期满可协商续签。

2.若乙方发生以下情形，甲方有权解除合同：

a)违反公司规定严重失职或渎职；

b)严重违反公司管理制度；

c)严重触犯法律法规，受到行政处罚或刑事处罚；

d)其他影响公司利益和声誉的行为。

3.乙方若要解除合同，需提前一个月向公司提交书面辞职申请。

第八条其他事项

1.本合同鉴于中文签署，具有法律效力，文本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效日起生效。

2.本合同若有争议，双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。

3.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司规定执行。

甲方（公章）：乙方签名：

日期：日期：

以上为甲方公司与乙方聘用合同书，若双方确认无误，请签字生效，共同遵守并执行。祝工作愉快！

篇2

职业经理人聘用合同书

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（经理人姓名）

身份证号：

联系地址：

电话：

邮编：

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的经理人，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以作为双方共同遵守之依据：

一、聘用内容

1.1乙方聘用为甲方的经理人，享有经理人的权利和承担其义务。

1.2乙方的主要职责为负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司运营计划、协调各部门工作、监督员工日常工作等。

1.3乙方应当服从公司领导，认真履行职责，保护公司利益，维护公司形象。

1.4甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。

二、薪酬待遇

2.1甲方将根据乙方的工作表现和公司经营状况，合理确定乙方的薪酬待遇，并按照约定的时间及方式发放。

2.2乙方对甲方提供的薪酬待遇表示满意，并保证不因薪酬问题产生纠纷。

2.3乙方在工作过程中如有业绩表现，甲方将考虑适时给予奖金或晋升。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每周六天，每天工作时间为8小时，具体上下班时间由公司根据实际情况确定。

3.2在特殊情况下，乙方应当按照公司安排加班，并按照国家劳动法规定享受加班工资或补休。

四、劳动保护

4.1甲方保证提供符合国家劳动保护法规定的工作条件和环境，确保乙方的生命、健康和财产安全。

4.2乙方在工作过程中如出现意外、伤病等情况，甲方负责提供必要的援助和协助，并依法承担相应的责任。

五、保密义务

5.1乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得向外泄露或用于个人