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2023年用工合同范本简洁版6篇
篇1
2023年用工合同
甲方(单位):________
乙方(个人):________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议,以兹共同遵守:
第一条工作内容
乙方应当遵守国家法律法规和公司规章制度,完成公司交办的工作任务,不得擅自泄露公司机密信息。
第二条工作时间
1.乙方的工作时间为每周五天,工作时长为每天8小时。具体的工作时间安排由公司根据实际情况确定。
2.若有需要变动工作时间的情况,应提前与甲方沟通,并取得甲方同意后方可执行变动。
第三条工资待遇
1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体标准将根据乙方的工作表现进行调整。
2.工资支付的时间为每月的月底,支付方式为银行转账或现金结算。
第四条社会保险
甲方将依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的基本权益。
第五条工作秩序
1.乙方应当尊重公司领导和同事,维护公司整体利益。
2.乙方应当保护公司的财产和资料,不得私自擅用或转让。
第六条违约责任
1.若乙方在工作期间违反公司规定或者无故缺勤,甲方有权对其进行批评教育或者停止支付工资。
2.若乙方违反国家法律法规或者涉嫌犯罪,甲方将立即解除与其的工作合同,并保留进一步追究责任的权利。
第七条合同解除
1.若甲方或乙方需要解除本合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除合同。
2.若因不可抗力因素导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。
第八条其他事项
1.本合同中未尽事宜,双方可协商补充协议,并对补充协议的效力同本合同具有同等效力。
2.本合同自双方签署之日起生效,届时即可开始执行。
甲方:____________乙方:____________
日期:__________日期:__________
附件:乙方身份证复印件、照片一张、学历证明一份、其他证明文件。
篇2
2023年用工合同范本简洁版
甲方:(雇主单位名称)
乙方:(员工姓名)
为了明确双方的权利和义务,乙方应愿意加入甲方公司工作,甲乙双方就员工的权益以及工作责任达成如下合同:
一、工作内容
1.1乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成与自己专业技能相符的工作任务。
1.2乙方应严格遵守公司的规章制度,服从公司管理,维护公司正常秩序。
二、工作时间
2.1乙方的工作时间为每周工作5天,每日工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2.2如有需要加班,需提前向公司领导请示,并得到公司的书面批准。
三、薪酬待遇
3.1乙方的基本工资为每月(具体数额),根据工作表现和公司业绩,可享受绩效奖金。
3.2乙方的薪酬将于每月的(具体日期)发放,发放方式为(工资卡或银行转账)。
四、福利待遇
4.1乙方享受公司提供的法定福利,包括社会保险、住房公积金等。
4.2公司为员工购买意外险和健康险,保障员工在工作过程中的安全和健康。
五、保密条款
5.1乙方应保守公司的商业秘密,禁止向外泄露公司的商业信息。
5.2乙方离职后应归还公司的资料和物品,不得擅自复制、使用或泄露公司机密信息。
六、解除合同
6.1如有一方违反合同内容,经过协商无法解决争议的,可以解除合同。
6.2双方解除合同,需提前(具体天数)书面通知对方,并按照相关规定处理离职手续。
七、其他事项
7.1本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期前30天内双方如无异议,可以自动续签。
7.2本合同未尽事宜,双方可协商解决,双方签字确认后生效。
甲方(单位盖章):乙方(签字):
日期:日期:
篇3
2023年用工合同范本(简洁版)
雇主名称:______________
雇员名称:______________
一、工作内容:
1.雇员将按照雇主的安排和要求,完成工作任务,包括但不限于_________________________。
二、工作地点:
1.雇员的工作地点为_________________________,如有变动,雇主需提前通知雇员。
三、工作时间:
1.雇员的工作时间为每周工作__________小时,工作时间为___________
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